Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Уральский информационный центр
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Челюскинцев 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уральский информационный центр – это федеральная компания, помогает бизнесам избегать ошибок и оптимизировать рабочие процессы с помощью более 20 экспертных систем (Главбух, Кадры, Юрист, Финансовый директор и др.)

Мы – официальные дистрибьюторы ГК «Aктион» и ценим профессионализм наших сотрудников

Наша миссия: надежная информационная защита организаций через повышение эффективности топ-менеджеров и профильных специалистов с помощью готовой к применению экспертной информации

Вы получите:

✨ Полное соблюдение норм ТК РФ, «белая» заработная плата

✨ Возможность зарабатывать без потолка: заработок состоит из оклада + премия за привлеченных кандидатов

✨ График работы: 5\2 с 8:00 до 17:00 и в пятницу до 16:00. Мы ценим ваше время и не допускаем переработок

✨ Комфортный офис в центре города: отсутствие жесткого дресс-кода и удобная транспортная доступность, включая авто- и велопарковки

✨ Обучение в корпоративной школе Актиона + помощь от наставника в первые месяцы работы

✨ Корпоративная библиотека: книги для бизнеса (и подбора) в удобных форматах (бумажные, электронные и аудио версии)

✨ Коллектив: вы станете частью динамичной команды профессионалов и интересных мероприятий

✨​​​​​​​​​​​​​​ Вовлеченное руководство компании, ориентированное на расширение бизнеса и профессиональный рост сотрудников

Ваши задачи:

✔️ Искать на рынке лучших кандидатов с использованием различных инструментов

✔️ Отработка откликов

✔️ Проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований и подготовка первичных документов для трудоустройства
​​​​​​​✔️ Внедрять и проводить корпоративные мероприятия для сотрудников

Нам нужен тот, у кого есть:

  • Желание развиваться в сфере HR
  • Активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности
  • Готовность много говорить по телефону
  • Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость
  • Опыт работы ресечером или менеджером по подбору персонала от 3-ёх месяцев

Плюс: любовь к людям и умение держать кофе в одной руке и процесс найма в другой

Если вы хотите стать частью профессиональной команды, которая ценит своих сотрудников и создает условия для роста – не упустите свой шанс. Откликайтесь прямо сейчас, можете связаться с нами в tg @Uralinfocenter