Руководитель отдела продаж в Агентство Недвижимости

Руководитель отдела продаж (РОП) в агентство недвижимости «Ключ»

АН «Ключ» — динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости. Мы расширяем штаты и ищем амбициозного, опытного и системного Руководителя отдела продаж (РОПа), который возглавит большую команду профессионалов и выведет продажи на новый уровень.

Если вы умеете вдохновлять людей, управлять цифрами и не боитесь сложных задач — мы ждем вас в нашей команде!

🎯 Что нужно будет делать:

• Управлять большой командой менеджеров по продажам (обучение, мотивация, контроль KPI, адаптация новичков).
• Выполнять планы продаж отдела и обеспечивать рост финансовых показателей.
• Анализировать эффективность работы отдела, вести отчетность и оптимизировать воронку продаж.
• Проводить регулярные планерки, собрания и индивидуальные разборы сделок.
• Контролировать соблюдение стандартов компании и качества работы с клиентами.
• Лично подключаться к сложным и крупным сделкам при необходимости.

💼 Наши требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы от 1 года в сфере недвижимости (на руководящей должности или на позиции ведущего эксперта с функциями наставника).
• Сильные управленческие и аналитические навыки: умение работать с показателями, CRM-системами, отчетами.
• Высокий уровень стрессоустойчивости, умение эффективно работать в режиме многозадачности и решать конфликтные ситуации.
• Лидерские качества, отличные коммуникативные навыки и способность заряжать команду на результат.

🎁 Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + прогрессивный % от продаж всего отдела (обсуждается индивидуально на собеседовании).
• Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 17:00.
• Работа в крупной, дружной и амбициозной команде профессионалов.
• Современный офис, полностью оборудованное рабочее место и передовые инструменты для работы (CRM, базы данных).
• Корпоративное обучение, тренинги и реальные возможности для профессионального и карьерного роста.

Откликайтесь на вакансию! Мы свяжемся с вами в течение двух рабочих дней, чтобы пригласить на собеседование.