SMM-менеджер в агентство

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Маркетинговые Решения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

AgencyX - маркетинговое агентство, которое специализируется на рынке строительных материалов. Мы работаем с интернет-магазинами, строительными компаниями, производителями и дистрибьюторами: занимаемся поисковым продвижением, контекстной рекламой, разработкой сайтов, CRM-маркетингом и управлением репутацией. Сейчас ищем SMM-менеджера для работы с соцсетями наших клиентов.

Нам нужен специалист с опытом, который умеет сам выстроить работу с соцсетями бренда, от стратегии до отчёта по результатам, и готов вести несколько проектов параллельно.

Задачи:

  • Разработка стратегии продвижения в соцсетях для клиентских проектов
  • Составление контент-планов
  • Подготовка визуальных материалов и публикация постов во ВКонтакте, Телеграме и других площадках
  • Модерация комментариев и общение с аудиторией от лица бренда
  • Анализ охвата и вовлечённости, корректировка контент-плана и стратегии по результатам
  • Рост числа подписчиков: таргетированная реклама, размещения в тематических каналах и у блогеров, совместные проекты с другими брендами
  • Подготовка отчётов для клиентов и участие в обсуждении результатов

Что для нас важно:

  • Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет, есть кейсы с понятными результатами
  • Умение создавать качественные изображения и видео с помощью нейросетей
  • Системный подход: умеете планировать, держите сроки и доводите задачи до конца
  • Умение вести несколько проектов одновременно
  • Самостоятельность и готовность предлагать решения, а не ждать готовых указаний

Будет плюсом:

  • Опыт работы в агентстве или с B2B-проектами, особенно в строительной тематике
  • Опыт видеопроизводства: сценарии, организация съёмок, работа со съёмочной командой

Мы предлагаем:

  • Проектную работу с частичной занятостью, полностью удалённо
  • Интересные проекты в нише строительных материалов, где можно реализовать свои идеи
  • Оплату, которую обсуждаем индивидуально по итогам собеседования, и своевременные выплаты
  • Возможность расширить участие: по мере роста агентства планируем развивать видеонаправление и брать больше проектов
  • Прямое общение с руководителем агентства без лишних согласований