Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
улица Корпорация Хайер 130
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск Менеджер по обучению и развитию персонала в Индустриальный парк Haier г. Набережные Челны.

Обязанности:

  • Разработка и проведение внутренних тренингов (очных, дистанционных);
  • Составление индивидуальных планов развития персонала;
  • Организация и проведение мероприятий по адаптации для новых сотрудников;
  • Организация работы по обучению персонала (soft skills, функциональное);
  • Произведение оценки эффективности обучения персонала;
  • Произведение предварительных закупочных процедур и оформление сопутствующей документации по заключению договоров;
  • Ведение установленной отчётности, навыки составления презентаций (РРТ);
  • Участие в организации корпоративных мероприятиях компании.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт в области развития и обучения персонала не менее 1-3 года;
  • Опыт в проведении и разработки тренингов.

Условия:

  • Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники.
  • График работы: 5/2
  • Конкурентная заработная плата (оклад + премия)
  • Компенсация питания-152 рубля за рабочий день;
  • Бесплатная доставка до места работы и обратно.
  • Ежегодное повышение заработной платы
  • Полис ДМС, включая стоматологию
  • Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании.
  • Работа на территории Индустриального парка Haier.