з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.
В связи с расширением команды, мы ищем Менеджера по развитию, способного усилить нашу команду!
Чем предстоит заниматься:
- Запуском продукта в новых странах Латинской Америки;
- Адаптацией продукта под локальный рынок, включая локализацию, развитие пользовательского опыта, и внедрение локальных особенностей;
- Выстраиванием работы с локальными платёжными системами, PSP, банками, и другими платёжными провайдерами;
- Анализом рынка, поиском точек роста, запуском, и масштабированием каналов привлечения пользователей;
- Выстраиванием процессов с нуля, и контролем успешного запуска нового рынка;
- Участием в формировании локальной команды, и развитии нового направления при необходимости.
Что мы ожидаем от тебя:
- Наличие опыта запуска и развития продуктов на новых рынках;
- Практический опыт работы с платёжными системами, PSP, банками или платёжными провайдерами;
- Понимание процессов локализации продукта и его адаптации под особенности разных стран;
- Умение анализировать рынок, находить точки роста и масштабировать продукт;
- Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат;
- Навыки ведения переговоров и умение отстаивать интересы проекта;
- Проактивность, инициативность и внутреннюю устойчивость.
Что мы предлагаем:
- Если идея может принести пользу бизнесу и имеет потенциал для роста, готовы выделить ресурсы на её реализацию!
- Офис для тех, кто любит быть рядом с командой: можно приезжать по желанию, работать в приятной атмосфере, пообедать и сыграть в падел после работы! Работаем 5/2 с гибким началом дня - без привязки к конкретному времени;
- Зарплату обсуждаем открыто и готовы учитывать Ваши ожидания! А ещё расскажем обо всех бонусах - от испанского до 13-й зарплаты;
- Хотите двигаться дальше? Поддерживаем развитие внутри команды и готовы давать новые задачи, больше ответственности и возможности для роста.