Ведущий инженер г. Тихорецк

Дата размещения вакансии: 20.10.2026
Работодатель: Россети
Уровень зарплаты:
от 93900 RUR
Город:
Тихорецк
Гражданская улица 89
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация и контроль эксплуатации основного и вспомогательного оборудования ПС 220 кВ (силовые трансформаторы, выключатели, разъединители, измерительные трансформаторы, распределительные устройства и др.);

  • планирование, организация и контроль выполнения технического обслуживания и ремонтов оборудования, в том числе взаимодействие с подрядными организациями;

  • анализ технического состояния оборудования, выявление дефектов, формирование дефектных ведомостей и предложений по устранению неисправностей;

  • участие в расследовании технологических нарушений и аварий, разработка мероприятий по предотвращению повторных инцидентов;

  • контроль за ведением технической документации (паспорта оборудования, протоколы испытаний, акты, журналы, оперативные схемы и т. д.);

  • подготовка технических заданий, участие в приёмке оборудования после ремонта и монтажа;

  • контроль соблюдения требований нормативных документов (ПУЭ, ПТЭЭП, СТО, ГОСТ, правила охраны труда и промышленной безопасности) при проведении работ;

  • взаимодействие с оперативным персоналом, службами релейной защиты и автоматики, метрологии, эксплуатации и другими подразделениями.

Требования:

  • Высшее профессиональное (энергетическое) образование / инженер / или высшее образование и переквалификация в объёме не менее 250 часов;
  • Знание электротехники.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата складывается из: окладная часть + ежемесячное премирование 40% от оклада + доплата за выслугу лет до 15% (при наличии стажа в электроэнергетической отрасли);
  • Компенсация аренды жилья для иногородних граждан до 30 000 рублей;
  • Дополнительные дни отдыха / отпуска согласно ТК, больничные, материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • Компенсация расходов на физкультурно-оздоровительные услуги;
  • Добровольное медицинское страхование за счет компании;
  • Возможность дальнейшего профессионального развития;
  • Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Страхование от несчастных случаев за счет компании.