Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат

Дата размещения вакансии: 20.10.2026
Работодатель: Клиника Ценность Жизни
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Ярославль
улица Сахарова 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Старшая медицинская сестра в наркологическую клинику
Условия работы:
График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Оклад: 50 000 рублей.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Место работы: г. Ярославль, Заволжский район.

Требования:
-высшее медицинское образование (специалитет/бакалавриат по направлениям «Сестринское дело», «Управление сестринской деятельностью»);
-действующий сертификат/аккредитация специалиста по сестринскому делу;
-стаж работы медицинской сестрой — от 5 лет (опыт в руководящей роли или в координации работы персонала — преимущество);
-знание нормативной базы: ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан», СанПиН, порядков оказания медпомощи, правил учёта и хранения лекарственных средств (в т. ч. подлежащих предметно‑количественному учёту);
-навыки организации работы подразделения, контроля качества и ведения отчётности;
-стрессоустойчивость, умение выстраивать коммуникацию с врачами, средним и младшим медперсоналом, пациентами и их родственниками.

Обязанности:
-разрабатывать и внедрять СОПы сестринской деятельности;
-организовывать работу сестринского персонала отделения: распределять задачи, составлять графики, контролировать исполнение, помогать в адаптации новых сотрудников;
-контролировать соблюдение санитарно‑эпидемиологического режима: качество уборок, дезинфекцию, обращение с медотходами, правила асептики и антисептики;
-обеспечивать отделение расходными материалами, медикаментами, дезсредствами: формировать заявки, вести учёт, контролировать сроки годности и условия хранения, участвовать в списании;
-вести и контролировать медицинскую документацию: журналы учёта, отчёты, электронные формы в СБИС (в т. ч. по препаратам особого учёта);
-участвовать в приёмке и распределении материальных ценностей, обеспечивать их сохранность;
-проводить инструктажи для персонала по стандартам работы, безопасности и новым процессам, помогать осваивать регламенты;
-оперативно решать текущие вопросы отделения: замены, нештатные ситуации, взаимодействие с врачами и смежными службами.

Мы ищем руководителя сестринской службы, который уверенно владеет регламентами и умеет выстраивать процессы: от учёта препаратов до слаженной работы команды. Если вы готовы отвечать за качество сестринской помощи и поддерживать стандарты клиники — присылайте резюме.