Мы — «МурГав» — бренд товаров для домашних животных, часть мебельного холдинга BALANDIN, занимающаяся производством лежанок для котов и собак. Вместе с ростом проекта увеличивается количество задач, процессов и идей, которые нужно воплощать в жизнь. И роэтому мы ищем человека, который поможет команде двигаться быстрее: возьмёт на себя организационные и операционные задачи, наладит взаимодействие между участниками процессов и будет самостоятельно доводить поручения до результата.
Нам нужен тот, кто понимает, как организовать работу и прийти к нужному результату.
Чем предстоит заниматься:
— Организовывать работу по задачам.
Принимать поручения, уточнять детали, планировать действия, фиксировать сроки и контролировать выполнение.
— Координировать процессы.
Взаимодействовать с командой, производством и другими участниками, запрашивать необходимую информацию и следить, чтобы договорённости не терялись.
— Участвовать в развитии продукта.
Помогать организовывать процессы, связанные с разработкой новых моделей, материалами, поставщиками и производством.
— Работать с операционными вопросами.
Подключаться к организации поставок, отгрузок и другим текущим задачам бизнеса в зависимости от приоритетов.
— Находить решения.
Если что-то идёт не по плану, не ждать отдельного указания, а разобраться в ситуации, предложить варианты и согласовать дальнейшие действия.
— Быть на связи с командой.
Своевременно сообщать о статусе задач, возможных задержках и вопросах, которые требуют решения.
Нам будет комфортно работать с человеком, который:
— Самостоятелен.
Может разобраться в задаче, задать необходимые вопросы и выстроить план действий без пошагового руководства.
— Умеет соблюдать сроки.
Планирует работу, помнит о договорённостях и предупреждает о рисках заранее, а не после наступления дедлайна.
— Системно мыслит.
Фиксирует задачи, ведёт список дел, пользуется календарём или таск-менеджером.
— Отвечает за результат.
Если взял задачу, доводит её до согласованного итога.
— Умеет расставлять приоритеты.
Не теряется, когда несколько задач, и способен выделять главное.
— Проявляет инициативу.
Замечает, что можно улучшить, и предлагает конкретные решения.
— Умеет договариваться.
Не боится уточнять информацию, взаимодействовать с разными людьми и напоминать о договорённостях.
Вам может подойти эта роль, если Вы уже работали в качестве: бизнес-ассистента или помощника руководителя; операционного или проектного менеджера; координатора проектов и процессов; административного специалиста с широким кругом задач; специалиста по закупкам или организации поставок; сотрудника небольшой компании, где приходилось самостоятельно решать разные вопросы.
Это позиция для человека, которому комфортно работать в условиях многозадачности и самостоятельно организовывать свою деятельность. Не все процессы будут заранее регламентированы. Иногда потребуется самому разобраться в ситуации, собрать информацию у коллег, предложить порядок действий и довести вопрос до конца. При этом самостоятельность не означает, что нужно решать всё в одиночку: важно уметь вовремя обращаться за информацией, согласовывать решения и предупреждать команду о рисках. Отдельная часть работы — командировки и личные встречи, в том числе выезды на производство. Поэтому нужен кандидат, готовый к такому формату работы.
От себя мы гарантируем конкурентную заработную плату и стабильные выплаты, реальные перспективы быстрого карьерного продвижения, вовлечённую и профессиональную команду, а так же множество приятных бонусов за вклад в общее дело.
Будем рады познакомиться с человеком, который умеет не только начинать, но и заканчивать: в сопроводительном приведите, пожалуйста, пример релевантных задач, которые Вы самостоятельно организовали и довели до результата.
