Наш подход — это не найм исполнителей, а выращивание лидеров, которые масштабируют себя и бизнес вокруг себя.
Обязанности:
•Проводить переговоры с потенциальными клиентами на личном уровне, обеспечивая положительный практический опыт
•Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, от первого контакта до рекомендации новым клиентам
•При желании поднять уровень компетенции - Формировать команду от 10 человек: участвовать в отборе, адаптации и развитии, а также масштабировать команду до 30+ человек: выстраивать систему обучения, контроля качества и мотивации
•Достигать целей по выручке своего направления — личной и командной
Требования:
• Опыт работы работы в продажах от 1 года — приветствуется
• Опыт в управлении и организации персонала от 1 года - приветствуется
•Навык выстраивания отношений с людьми: способность находить общий язык, удерживать доверие и доводить переговоры до результата
Готовность учиться и перенимать опыт на начальном этапе.
Организованность и самостоятельность, ответственность.
Желание расти как личность и лидер
Грамотная устная и письменная речь
Условия:
• Высокий уровень дохода
• Гибкий график
• Карьерный рост по чёткой системе
