з/п не указана
Омск
Нефтезаводская улица
Нефтезаводская улица
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Техническое наполнение ТЗ на ПИР, сопровождение, проведение экспертизы проектно-сметной, рабочей, технической документации в части технических решений по направлению деятельности.
- Работа с заказанной документацией на оборудование и конструкторской документацией поставщиков.
- Решение технических вопросов по проекту (по своему направлению) и контроль внесения изменений в проектную/конструкторскую документацию.
- Обеспечение выполнения утвержденных графиков реализации проектов в отчетный период.
- Сопровождение проектов в части ПИР по результатам ревизии документации и устранения замечаний, выявленных по результатам выполнения подрядными организациями строительно-монтажных работ.
- Контроль внесения в проектную документацию согласованных в установленном порядке изменений в рамках авторского надзора при производстве СМР.
- Контроль соответствия технических характеристик оборудования и материалов паспортам, сертификатам и данным оборудования, материалов указанным в проекте.
- Подготовка проектов документов (информационные, распорядительные, методические и т.п.) в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
Требования:
- Высшее образование, инженер – энергетик, специализация электроснабжение промышленных предприятий.
- Свободное владение офисным программным обеспечением.
- Эксперт в области организации проектно-изыскательских работ.
- Опыт работы в структуре инженерно-технологических групп проектных офисов, инженерно-технических подразделений предприятий, проектных организаций.
- Знание Градостроительного кодекса, федеральных законов №116-ФЗ и №123-ФЗ, СП, ГОСТ, ПУЭ, НТД РФ применяемых при проектировании опасных/промышленных объектов по направлению деятельности, в том числе требований к взрывозащищенному оборудованию, требования охраны труда.
Условия:
- Работа на нефтеперерабатывающем заводе в АО "Газпромнефть – ОНПЗ.
- Перспектива профессионального роста.
- Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия).
- Годовой бонус, дополнительное премирование.
- Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.