Начальник юридического отдела

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Северо-Западное Строительное Управление, филиал ФГУП Главное управление специального строительства
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Мира 15Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • взаимодействовать с контролирующими и надзорными государственными органами (правовая оценка обоснованности запросов, подготовка ответов, представление интересов Общества при проведении проверок);

  • представлять интересы филиала в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;

  • представлять интересы филиала в органах прокуратуры, юстиции, антимонопольных и иных контролирующих государственных органах, с подготовкой соответствующей позиции;

    - подготовка ответов на претензии и запросы государственных органов (СК, ГАСН, прокуратура и др.)

    - рассмотрение материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания и подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;

    - подготовка юридических заключений\справок по вопросам, отчетов;

    - организация работы по направлению судебно-претензионной работы;

    - правовая помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов

Требования:

  • законченное высшее образование (юридическое);

  • ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в гражданском судопроизводстве от 5 лет;

  • уверенное знание гражданского, арбитражно-процессуального, градостроительного законодательства;

  • знание законодательства в области организации закупочной деятельности отдельными видами юридических лиц, в т.ч. Федеральный закон от 18.07.2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО знание 1С: электронный документооборот;
  • уверенный пользователь ПК,MS Office;
  • ПРЕИМУЩЕСТВО кандидатам с опытом работы юрисконсультом в крупных строительных организациях.

Условия:

  • собеседование проводится в несколько этапов, в т.ч. с юридическим управлением ФГУПа;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы;
  • ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ на реальный размер зарплаты (после вычета НДФЛ);
  • ДМС после испытательного срока (3 месяца).