Начальник детского загородного лагеря на летний сезон

Обязанности:

• Организовывать и курировать воспитательный процесс в течение всего сезона, обеспечивать реализацию программы лагеря и её адаптацию под конкретный отряд и текущие условия.
• Координировать работу воспитателей и вожатых: распределять задачи, контролировать выполнение, проводить короткие ежедневные планерки, помогать в разборе сложных ситуаций.
• Обеспечивать безопасность детей: следить за соблюдением режима дня, санитарно‑гигиенических норм, правил внутреннего распорядка и требований по охране жизни и здоровья. Учитывать специфику работы лагеря в части действий при ЧС и угрозе БПЛА (по утверждённым инструкциям).
• Выстраивать благоприятный психологический климат в отрядах, своевременно выявлять и разрешать конфликтные ситуации, вести индивидуальную работу с детьми, в том числе с учётом возрастных особенностей и возможных трудностей адаптации.
• Планировать и проводить ключевые отрядные и общелагерные мероприятия: тематические дни, творческие и спортивные активности, вечерние огоньки, итоговые проекты.
• Вести необходимую отчётную документацию: планы воспитательной работы, отчёты по итогам дня/смены, журналы инструктажей, оперативные записки при нестандартных ситуациях.
• Взаимодействовать с другими службами лагеря (медицинский блок, питание, безопасность, администрация) для оперативного решения вопросов, затрагивающих интересы детей.
• Проводить инструктажи для воспитателей и вожатых по вопросам безопасности, этики общения с детьми и родителями, а также по актуальным алгоритмам действий в экстренных случаях.

Требования:

• Высшее педагогическое образование.
• Опыт работы с детьми в лагере/школе/учреждениях дополнительного образования от 7 лет; опыт на руководящей или координирующей роли (старший вожатый, методист, куратор отряда) — преимущество.
• Знание возрастной психологии и современных воспитательных подходов, умение мотивировать и поддерживать детей.
• Готовность к работе в режиме круглосуточного пребывания на территории лагеря, стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях.
• Ответственность, внимательность, умение работать в команде и выстраивать уважительные отношения с коллегами.
• Наличие действующей медицинской книжки и прохождение обязательных медосмотров (в том числе психиатрическое освидетельствование — в соответствии с требованиями для сотрудников детских учреждений).

Условия:

• Официальное трудоустройство на сезон по ТК РФ.
• Проживание и питание на территории лагеря за счёт работодателя.
• Возможность проявить инициативу: предлагать и реализовывать собственные идеи в рамках общей концепции лагеря.