Инженер-механик отдела сервиса и эксплуатаций средств малой механизации в Турцию

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
махалле Бююкеджели
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обработка информации о выявленных дефектах техники на основании данных, полученных из программного обеспечения EasyWeek.
  • Регистрация выявленных дефектов и внесение соответствующей информации в информационную систему 1С:ERP.
  • Формирование и оформление заказов на ремонт и техническое обслуживание оборудования.
  • Создание заявок на проведение ремонтных работ в 1С.
  • Работа с актами выполненных работ по ремонту и техническому обсуживанию.
  • Взаимодействие с подразделениями, ответственными за проведение ремонтных работ, по вопросам оформления и сопровождения заказов.
  • Контроль полноты и корретктировки внесения информации в информационные системы.
  • Работа по направлению шиномонтажа.
  • Работа с малой механизацией.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (механизация, транспорт).
  • Опыт работы в промышленном строительстве от 3 лет.
  • Опыт работы в сфере обслуживания, ремонта в должности мастера-приёмщика/мастера шиномонтажа.
  • Уверенный пользователь 1С: ERP.
  • Уверенный пользователь MS Excel.
  • Понимание специфики шиномонтажных работ, наличие опыта работы в данной сфере.
  • Знание турецкого языка (преимущество).
  • Понимание типовых неисправностей колёс и причин их возникновения.

Условия:

  • Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
  • График работы: 5/2.
  • Служебная развозка.
  • Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
  • Школа и детский сад для детей сотрудников.
  • Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
  • Визовая поддержка - за счет работодателя.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
  • Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
  • Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.