Выборгская набережная 47
Обязанности:
-
Определять требования к защите информации для систем, подключаемых к ГИС: категорирование, класс защищённости, уровни защищённости ПДн, классификация АС по РД;
-
Согласовывать с госструктурами и операторами ГИС требования и регламенты подключения, готовить пакеты документов, сопровождать подключение;
-
Создавать и актуализировать нормативную базу по ИБ: политики, регламенты, инструкции, положения;
-
Разрабатывать техническую документацию: модели угроз и нарушителя, технические задания на систему защиты, акты классификации и определения уровня защищённости, программы и методики испытаний;
-
Формировать состав мер защиты по приказам ФСТЭК и сопровождать их внедрение вместе с ИТ-командой и разработкой;
-
Готовить системы к аттестации и оценке соответствия, работать с лицензиатами и аттестующими организациями;
-
Проводить внутренние аудиты соответствия требованиям регуляторов, следить за изменениями в законодательстве;
-
Описывать потоки данных и адаптировать требования к реальной ИТ-архитектуре;
-
Повышать осведомлённость сотрудников в вопросах защиты информации.
Требования:
-
Практическое применение приказов ФСТЭК № 117, 17, 21, 77, ПП РФ № 1119, ФЗ-149;
-
Опыт подготовки систем к аттестации и подключению к ГИС;
-
Опыт взаимодействия с государственными органами и регуляторами;
-
Опыт разработки ЛНА, моделей угроз, технической и организационно-распорядительной документации по ИБ;
-
Умение приводить существующий ИТ-ландшафт в соответствие требованиям регуляторов;
-
Понимание актуальных угроз и мер защиты;
-
Практический опыт применения ИИ-агентов для работы с документацией: черновики ЛНА и моделей угроз, сверка с требованиями приказов, поиск пробелов. Умение валидировать результат и отвечать за него;
-
Понимание рисков: что нельзя отдавать во внешние LLM и как работать с этим безопасно.
Будет плюсом:
-
Знание 152-ФЗ и практики РКН;
-
Знание ISO 27001, ГОСТ Р 57580.1;
-
Опыт работы в компании-лицензиате ФСБ от 2-х лет.
Бонусы, которые мы предоставляем:
- Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
- Гибридный формат работы (офис 2 раза в неделю);
- ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
- Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
- Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
- Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
- Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой;
- Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
- Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
- Компенсация спорта.