Мастер цеха

ROOFSYSTEMS — российский производитель элементов безопасности кровли. Мы развиваем производство и ищем опытного руководителя, который умеет организовать работу людей непосредственно в цехе и отвечать за результат своей смены.

Нам нужен человек, который знает производство изнутри: понимает, как выполняются операции, от чего зависят выработка и качество, почему возникают простои и как обеспечить слаженную работу участков.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы мастером, начальником смены, начальником участка или цеха. Опыт в металлообработке и порошковой покраске будет существенным преимуществом.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу цеха в течение смены, обеспечивать выполнение производственных заданий по объёму, срокам и качеству.

• Распределять сотрудников по рабочим местам с учётом их квалификации, загрузки оборудования и приоритетов производства.

• Ставить понятные задачи, контролировать их выполнение и оперативно корректировать работу при изменении ситуации.

• Контролировать своевременное обеспечение рабочих мест заготовками, материалами, инструментом и необходимой документацией.

• Обеспечивать согласованную работу участков и передачу продукции между операциями.

• Контролировать соблюдение технологии, выявлять отклонения и совместно с ответственными специалистами устранять причины брака.

• Выявлять причины простоев, потерь рабочего времени и невыполнения заданий, принимать меры в пределах своих полномочий и своевременно подключать необходимые службы.

• Поддерживать трудовую и производственную дисциплину, порядок на рабочих местах, контролировать соблюдение требований охраны труда и безопасной эксплуатации оборудования.

• Организовывать ввод новых сотрудников в работу, наставничество и обучение на рабочих местах.

• Вести сменную отчётность: выпуск продукции, выполнение заданий, простои, брак и незавершённое производство.

• Обеспечивать полноценную передачу смены: состояние оборудования, выполненные и оставшиеся задачи, выявленные проблемы.

• Предлагать и внедрять улучшения, которые повышают производительность, сокращают потери и улучшают качество продукции.

Кого мы ищем:

• Опытного производственного руководителя: мастера, начальника смены, участка или цеха с практическим опытом управления рабочим коллективом.

• Человека, который умеет организовать работу на месте: расставить людей, оценить загрузку, выявить препятствия и обеспечить выполнение задания.

• Руководителя, способного заслужить авторитет профессионализмом, последовательно требовать соблюдения правил и давать сотрудникам понятную обратную связь.

• Специалиста, который понимает взаимосвязь производительности, качества, дисциплины и безопасности.

• Человека, который самостоятельно принимает решения в пределах своих полномочий и доводит задачи до завершения.

• Уверенного пользователя компьютера, готового вести производственный учёт и отчётность в информационной системе.

Особенно ценим:

• Опыт работы на производстве металлоизделий: обработка листового металла и трубы, резка, штамповка, гибка, сварка, сборка.

• Опыт организации работы участка порошковой покраски, понимание подготовки поверхности, нанесения покрытия и полимеризации.

• Умение читать чертежи и технологическую документацию.

• Опыт повышения выработки, сокращения простоев и снижения брака.

• Опыт работы в 1С на производстве.

Рассматриваем сильных управленцев и из других производственных отраслей, если у вас есть практические результаты руководства людьми и готовность освоить специфику нашего производства.

Что важно понимать о работе:

Это работа непосредственно в цехе, с постоянным участием в жизни производства. Нужно видеть происходящее на участках, понимать фактическую загрузку людей и оборудования, вовремя замечать отклонения и организовывать их устранение.

Мы ожидаем самостоятельности и личной вовлечённости. Мастер должен уметь организовать работу при нехватке людей, изменении приоритетов или сбое оборудования, своевременно привлекая необходимые ресурсы и специалистов.

Предстоит совершенствовать действующие процессы, укреплять дисциплину и развивать команду. Нам подойдёт руководитель, который готов брать ответственность за изменения и добиваться устойчивого результата.

Результат вашей работы — выполненное сменное задание, качественная продукция, организованная команда и безопасная работа на участках.

Что делает эту позицию интересной:

• Работа на производстве с современным оборудованием для металлообработки и порошковой покраски.

• Возможность применять свой опыт и влиять на организацию работы цеха.

• Участие в освоении оборудования, совершенствовании технологий и повышении производительности.

• Возможность профессионального развития и расширения зоны ответственности по результатам работы.

В отклике кратко расскажите, каким производством вы руководили, сколько человек было в вашем подчинении и какую задачу вам удалось решить: увеличить выпуск, сократить простои, снизить брак или наладить работу команды. По возможности укажите конкретные результаты.