Media Buyer (In-App), белые вертикали

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: AdChampagne
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кирочная улица 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - AdChampagne, международное агентство мобильного маркетинга полного цикла. Решаем бизнес-задачи и задачи по развитию бренда для более чем 400 клиентов по всему миру.

Наша цель - расти и так же активно развивать различные направления.

И именно поэтому мы сейчас поиске Media Buyer (только белые вертикали) с опытом в In-App (Mintegral, Unity, Kayzen, Applovin), VK, Yandex, FB к нам в команду!

Чем предстоит заниматься:

  • Запускать и вести рекламные кампании в In-App-источниках;

  • Самостоятельно настраивать рекламные кампании в белых вертикалях;

  • Тестировать новые связки, аудитории, рекламные форматы и гипотезы для поиска эффективных решений;

  • Участвовать в разработке и тестировании рекламных креативов совместно с командой дизайнеров и креативных специалистов;

  • Отслеживать результаты A/B-тестов, анализировать эффективность различных подходов и применять полученные выводы в дальнейшей работе.

  • Работать с системами аналитики и трекинга.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Опыт работы с In-App источниками трафика: Mintegral, Unity Ads, Kayzen, AppLovin;

  • Опыт работы с рекламными платформами VK Ads, Яндекс Директ и Facebook Ads;

  • Опыт самостоятельного запуска, ведения и оптимизации рекламных кампаний: от настройки и тестирования гипотез до масштабирования эффективных связок.

  • Опыт работы с рекламными бюджетами и ответственность за достижение согласованных KPI.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат по РФ, или гибридный формат работы в уютном офисе в центре Санкт-Петербурга (ст.м. Чернышевская);

  • Гибкий график, можно работать в удобные часы;

  • Классная команда, открытость к новым идеям, Head готовый поддерживать и помогать;

  • Корпоративный психолог;

  • Поддержка, возможность задавать вопросы, учиться, предлагать свои решения и идеи.

Этапы общения:

  • Скрининг с рекрутером;

  • Техническое интервью;

  • Оффер.