Бухгалтер на первичную документацию

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Газпром межрегионгаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иваново (Ивановская область)
улица Окуловой 59
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что Вы будете делать:

  • Прием и контроль первичной документации.
  • Учёт операций, связанных движением основных материалов, ГСМ, запасных частей, материалов, инвентаря и прочих материальных запасов.
  • Формирование книги продаж, журнала учёта выданных счетов-фактур.
  • Проведение сверок расчетов с поставщиками, покупателями и заказчиками.
  • Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности с покупателями и заказчиками.
  • Инвентаризация товарно-материальных ценностей у ответственных лиц.
  • Подготовка ответов по запросам сторонних организаций.
  • Постановка на учет, определение срока полезного использования основных средств.
  • Начисление бухгалтерской и налоговой амортизации основных средств, перемещение и выбытие основных средств.
  • Формирование затрат по объектам нового строительства, а также реконструкции основных средств, находящихся на балансе.
  • Проведение инвентаризаций нематериальных активов, основных средств, оборудования к установке.

Нам важно от Вас:

  • высшее экономическое образование (рассмотрим неоконченное)
  • требуемый опыт работы: стаж от 3-х лет в должности бухгалтера, рассматриваем выпускников по специальности «Экономика»
  • уверенный пользователь ПК, хорошее знание Wоrd и Excel
  • уверенный пользователь 1С
  • ответственность, дисциплинированность, внимательность, порядочность, способность работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, стрессоустойчивость, желание учиться и развиваться.

Предлагаем Вам:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 15:00
  • Стабильный доход.
  • Полный социальный пакет. Дополнительные социальные гарантии и льготы.
  • Дополнительные выплаты: вознаграждение по итогам года, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам.
  • Возможность повышения квалификации за счет компании.
  • Возможность карьерного роста.
  • Интересный, молодой, дружный коллектив.
  • Наставничество на этапе адаптации для молодых специалистов.