Комплектовщик

Энергия холода 15 лет занимается производством промышленного холодильного оборудования NCT (не линейка, каждая машина — отдельный проект). За все это время у нас ни разу не было задержек зарплаты .

Сейчас у нас большой объем заказов, поэтому мы расширяем штат. Для вас это означает стабильную загрузку и гарантированный объем работы без простоев.

Мы предлагаем понятные условия: белое оформление по ТК РФ с первого дня, выплаты строго два раза в месяц день в день, бесплатное горячее питание в столовой и большую бесплатную парковку рядом с производством. Для тех кто не водит, есть служебная развозка от м. пр-т Просвещения.

Что нужно будет делать:

• Принимать, хранить, комплектовать и отпускать ТМЦ; рационально размещать на складе;

• Обеспечивать сохранность ценностей, соблюдение режимов хранения;
• Проводить погрузо-разгрузочные работы (гидравлические тележки, краны);

• Подбирать ТМЦ по накладным и чертежам (на участок, отгрузку, смежникам, ЗИП);

• Участвовать в инвентаризациях;

• Изготавливать деревянную тару, упаковывать продукцию (в т.ч. термопленка, спец. упаковка);

• Убирать складские помещения;

• Работать на смежных участках при необходимости (слесарные и сборочные работы).

Требования:

• Среднее специальное или высшее техническое образование.
• Опыт управления грузоподъемным механизмом.
• Опыт работы на складе.
• Опыт работы с ручным электроинструментом.
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Условия:

• Стабильные выплаты. Деньги приходят вовремя, два раза в месяц, строго по графику.
• Белое оформление. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Доход на руки (после вычета налогов): Оклад от 80 000 р. + 10 000 р. КТУ (премия за качество и скорость). Зарплата ежегодно индексируется согласно рынку.
• График: 5/2, с 7:30 до 16:30
• Испытательный срок: 3 месяца

  Социальный пакет

• ДМС после полугода работы;
• Проведение развлекательных мероприятий (зимний корпоратив);
• Бесплатное питание для работников производства;
• Развозка для работников производства;
• Возможность прохождения сессий с психологом;
• Корпоративный групповой волейбол;
• Большая, бесплатная парковка рядом с Производством;
• Доплата за «приведи друга»;
• Доплата за замещение руководителя;
• Оплата обучающих курсов;
• Индексация з/п согласно рынка;
• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях;
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утрате близких родственников;
• Доплата за наставничество;
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
• В компании действует внутренняя валюта, которая начисляется за годовщину работы и особые достижения и позволяет приобретать брендированные товары (мерч) в корпоративном магазине.