Горный мастер в золотодобывающей компании

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Changellenge
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Поколение А» — программа развития от компании «Ареал» для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия, получать зарплату на уровне специалиста и развивать профессиональные навыки горного мастера вместе с наставником.

Программа включает несколько этапов: от погружения в профессию до освоения управленческих компетенций. На каждом из них вы сможете выбрать дальнейший путь — продолжить развитие по программе или перейти на открытую вакансию в компании.

В рамках программы предусмотрено развитие по направлениям открытых (ОГР) и подземных (ПГР) горных работ, в том числе с применением буровзрывных технологий (БВР). Специализация определяется с учетом профильного образования и профессиональных интересов кандидата.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать и контролировать работу производственных бригад на закрепленном участке;

  • выдавать сменные задания и контролировать выполнение производственных планов;

  • планировать работу смены и анализировать производственные показатели;

  • контролировать соблюдение требований промышленной безопасности и охраны труда, а также исправность производственного оборудования;

  • контролировать выполнение технических решений, предусмотренных проектной документацией;

  • взаимодействовать с маркшейдерами, геологами и другими смежными специалистами;

  • контролировать соблюдение технологических параметров при выполнении горных работ;

  • вести сменную техническую документацию, учитывать рабочее время и расход материалов.

Конкретные производственные задачи определяются с учетом выбранной специализации и особенностей участка работ.

Что предлагаем:

  • работу и обучение с постепенным расширением профессиональных задач;

  • возможность реализовать собственный проект под руководством экспертов на заключительном этапе программы;

  • индивидуальный маршрут развития и возможность перейти на открытую вакансию на любом этапе;

  • официальное трудоустройство с первого дня и зарплату на уровне специалиста;

  • компенсацию проезда до места работы и обратно, проживания и питания.

Мы ожидаем, что вы:

  • имеете профильное образование;

  • умеете работать в команде, планировать задачи и доводить их до конца;

  • обладаете лидерскими качествами, решительностью, инициативностью и настойчивостью;

  • готовы быстро воспринимать и усваивать новую информацию.

Будет плюсом:

  • участие в профильных олимпиадах, кейс-чемпионатах и других проектах по направлению.

При отклике укажите, какое направление профессионального развития вам интересно: ОГР, ОГР БВР, ПГР или ПГР БВР.