Младший специалист программы развития золотодобывающей компании

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Changellenge
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Поколение А — это программа развития для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли.

С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки, последовательно проходя все этапы программы. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития, либо перейти на открытую вакансию в компании.

Вас ждет:

  • Работа и обучение с поэтапным наращиванием навыков.

  • Реализация собственного проекта под руководством экспертов на последнем этапе.

  • Выбор карьерной траектории: на каждом этапе вы либо продолжаете развитие на программе, либо переходите на открытую вакансию.

  • Оформление в штат с первого дня и зарплата на уровне специалиста.

  • Компенсация проезда до производства и обратно, проживания и питания.

Требования:

  • внимательность к деталям, инициативность, настойчивость и готовность быстро осваивать новую информацию;

  • умение работать в команде, планировать и доводить задачи до конца;

  • профильное образование.

Будет плюсом:

  • опыт практики в крупных производственных компаниях по профилю добычи драгоценных и цветных металлов;

  • участие в профильных кейс-чемпионатах, олимпиадах, учебных и внеучебных проектах.