улица Чернышевского 9
"МЕТИДА" - это оптовая и розничная продажа книг, канцтоваров, игрушек.
Компания работает на рынке более 25 лет, сеть представлена 15 магазинами в Самаре, Самарской области и других регионах.
Основнаязадача — обеспечение выполнения плановых показателей по розничному и оптовому каналам сбыта при соблюдении стандартов качества обслуживания, финансовой и складской дисциплины.
Функциональные обязанности:
· Оперативное управление магазином
· Управление розничными продажами
· Работа с ассортиментом и товарными запасами
· Управление персоналом
· Финансовая и кассовая дисциплина
· Организация оптовых продаж через магазин
· Контроль дебиторской задолженности по оптовым клиентам
· Отчетность и аналитика
· Развитие клиентской базы
· Взаимодействие с подразделениями компании
Квалификационные требования:
· Образование: высшее или среднее профессиональное
· Опыт работы: не менее 2 лет в должности управляющего магазином, администратора торгового зала или руководителя отдела продаж. Опыт совмещения розничных и оптовых продаж, опыт работы с бюджетными учреждениями приветствуется
Преимуществом будет знание:
· ассортимента книжной продукции, канцелярских и сопутствующих товаров;
· правил оформления первичной документации и договоров поставки;
· базовое понимание 44-ФЗ и 223-ФЗ;
· кассовая дисциплина и работа с ККТ.
Технические навыки:
уверенное владение 1С:Торговля/Управление торговлей, MS Excel
Личные качества:
лидерство, ответственность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, внимательность, ориентация на результат.
Условия труда и система мотивации:
· Режим работы: нормированный рабочий день, 5-тидневная рабочая неделя
· Материально-техническое обеспечение: рабочее место в торговой точке, доступ к 1С, телефонной связи и корпоративной почте.
· Оплата труда: базовая часть (почасовая оплата труда) и переменная часть. Выплаты производятся два раза в месяц.
· Социальные гарантии: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ДМС (согласно Положения о социальных льготах).
Работа в МЕТИДЕ – это:
Стабильность и социальные гарантии
- официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ,
- только «белая» и конкурентоспособная заработная плата,
- льготное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи,
- скидки на товары компании,
- гарантированная защищенность работника: отчисления в ФСС, оплачиваемые отпуска и больничные, материальная поддержка при необходимости.
Обучение и развитие
- повышение квалификации, профессиональная переподготовка, семинары, вебинары и тренинги за счет компании,
- практические мастер-классы и обмен опытом специалистов сети.
Корпоративные ценности
- интересы клиента превыше всего, во главе угла этика и эмпатия,
- профессионализм и творчество,
- стремление к совершенству и конкурентному превосходству,
- демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность.
Интересная жизнь
- насыщенный досуг (корпоративные мероприятия, экскурсии и т.п.),
- программы признания (награды компании, города, области, Российской Федерации, внутренние конкурсы группы компаний и другое).
Команда единомышленников
- каждый сотрудник компании вносит свой вклад, опираясь на собственные компетенции и дружескую поддержку коллег.
Добро пожаловать за успехом!
