з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
MAREE развивает продажи косметических продуктов на американском рынке через TikTok Shop. Ищем руководителя affiliate-направления, который возьмёт на себя работу с внешними креаторами, команду и результат канала.
У нас уже есть работа с аффилиатами, платными блогерами и креаторами на регулярных контрактах. Следующий этап — выстроить понятные правила отбора, взаимодействия и оценки эффективности, чтобы направление могло масштабироваться.
Чем предстоит заниматься
- Развивать affiliate-воронку: поиск креаторов, аутрич, коммуникации, отправка образцов, публикации и продажи.
- Определять критерии выдачи сэмплов, выбора платных блогеров и ретейнеров, условия сотрудничества для разных сегментов.
- Вести переговоры о цене, комиссии, количестве видео, сроках, правах использования контента и рекламных разрешениях.
- Управлять небольшой командой, распределять задачи и внедрять рабочие регламенты.
- Вместе с аналитиком выстроить отчётность: GMV, экономика сотрудничества, результат на видео, активность и удержание креаторов.
- Организовать контроль качества контента, тестировать новые форматы и развивать взаимодействие с комьюнити.
Какой опыт нам важен
- От 3-х лет в affiliate, influencer marketing или creator economy;
- Практический опыт работы с креаторами TikTok Shop и понимание экономики канала.
- Опыт работы на рынке США будет преимуществом.
- Вы уже строили процессы и управляли людьми, можете показать результаты в цифрах и объяснить собственный вклад.
- Уверенно работаете с таблицами, принимаете решения на основе данных и готовы лично разбирать сложные задачи.
- Будут полезными навыки работы с Seller/Affiliate Center, Kalodata, Reacher и опыт автоматизации.
Что предлагаем
- Полная удалённая занятость.
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день по московскому времени.
- Вознаграждение обсуждаем индивидуально с учётом опыта и ожиданий.
- Оплачиваемый ежегодный отпуск.
- Возможность влиять на продажи и выстроить направление с перспективой роста до Head of Affiliate / Influencer Marketing.
