Руководитель сервисной службы (складская техника)

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Торговый Дом Вертикаль
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Монастырка 21Бк3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний «Вертикаль» — крупный и надежный поставщик складского оборудования, официальный дистрибьютер техники HANGCHA. В связи с активным развитием направления мы ищем сильного, опытного и системного лидера на позицию Руководителя сервисной службы.

🛠 Предстоящие задачи и зоны ответственности:

  • Управление и контроль: Организация и контроль работы службы сервиса (как стационарной ремонтной базы, так и оперативного выезда механиков на объекты заказчиков). Распределение задач, мониторинг выполнения ремонтов, подготовка отчетности.
  • Построение процессов с нуля: Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций и скриптов для сотрудников службы. Оптимизация текущих бизнес-процессов. Аудит текущих процессов, выявление неэффективных и их улучшение с последующей оценкой финансовых результатов
  • Обеспечение стандартов: Контроль соблюдения высоких стандартов клиентского обслуживания на всех этапах взаимодействия с заказчиками спецтехники.
  • Развитие команды: Обучение, найм и адаптация новых сотрудников, проведение регулярных внутренних тренингов и аттестаций персонала.
  • Работа с рекламациями: Обработка сложных обращений и конфликтных ситуаций, оперативное принятие решений по компенсациям и льготам для клиентов.
  • Аналитика показателей: Мониторинг KPI службы и подготовка предложений по оптимизации. Опыт внедрения мотивации механикам и сервисным инженерам
  • Кросс-функциональное взаимодействие: Плотная работа со смежными подразделениями для решения комплексных задач.
  • Финансы: Формирование, планирование и жесткий контроль исполнения бюджета службы сервиса.

🎯 Наши требования к кандидату:

  • Высшее образование (преимуществом будет профильное техническое или экономическое).
  • Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности руководителя сервиса или ремонтного подразделения.
  • Обязателен успешный опыт управления службой сервиса, предполагающей выездной сервис.
  • Опыт успешного управления командой от 10 человек (механики, инженеры, диспетчеры).
  • Подтвержденный опыт организации и выстраивания работы сервисной службы.
  • Уверенное владение CRM-системами и базами данных (Битрикс24, 1С, Альфа-Авто).
  • Навыки работы с инструментами аналитики (Excel, Power BI, Google Analytics).
  • Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду, стрессоустойчивость и способность принимать решения в условиях неопределенности.

💼 Условия, которые мы предлагаем:

  • Прозрачный и стабильный доход: Оклад 150 000 рублей + премия по KPI за выполнение плановых показателей службы. Общий уровень дохода от 180 000 руб.
  • Надежность холдинга: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный соцпакет (оплата больничных листов и ежегодных отпусков).
  • Компенсационный пакет: Предоставление и полная компенсация корпоративной мобильной связи.
  • Удобный график и место работы: Классическая пятидневная рабочая неделя (5/2), комфортное рабочее время с 8:30 до 17:30.
  • Сильный бренд работодателя: Наша компания в этом году снова участвует в Рейтинге работодателей России, гарантируя сотрудникам теплый микроклимат, поддержку топ-менеджмента и комфортную рабочую среду.
  • Развитие самой большой сервисной службы по обслуживанию складской техники в Нижегородском регионе (более 20 сервисных авто).

Благодарим за интерес к вакансии. Ваш отклик будет рассмотрен в срок до 2-х рабочих дней.