О вакансии
Ищем Head of UBT / Creative Lead — специалиста, который возьмёт на себя построение и развитие системы производства, тестирования и масштабирования short-form контента в вертикалях Gambling и Adult/Dating.
Главная цель — создать эффективную систему производства контента, которая позволит команде самостоятельно работать по полному циклу: от ресерча до анализа результатов и масштабирования успешных механик.
Какого специалиста мы ищем
Нам интересны кандидаты, которые уже запускали creative-production или UBT-процессы с нуля, руководили командами и могут подтвердить свою экспертизу конкретными кейсами и результатами.
Особенно релевантен опыт работы в CPA-командах, арбитраже трафика, Gambling и Dating, а также на позициях Head of Creative, Creative Lead, Head of UBT или Team Lead.
Чем предстоит заниматься
* Проводить аудит текущих процессов производства контента и выявлять узкие места.
* Выстраивать систему ресерча, поиска и отбора референсов.
* Организовывать полный production pipeline: от идеи и гипотезы до производства, публикации и аналитики.
* Управлять работой ресерчеров и монтажёров, распределять задачи и зоны ответственности.
* Разрабатывать и систематизировать контент-механики, хуки и креативные подходы для Gambling и Adult/Dating.
* Формировать библиотеки референсов, механик и шаблонов креативных гипотез.
* Настраивать систему тестирования гипотез, определять критерии успешности креативов и правила остановки неэффективных механик.
* Анализировать показатели контента, включая retention, CTR и другие метрики эффективности.
* Масштабировать успешные форматы на основании результатов тестирования.
* Внедрять KPI для ресерча, монтажа и качества производства.
* Настраивать обратную связь по результатам опубликованного контента.
* Внедрять AI-инструменты и автоматизацию на этапах производства, где они позволяют повысить эффективность.
* Обучать команду, разрабатывать регламенты и SOP, обеспечивать передачу знаний и самостоятельность сотрудников.
Что мы ожидаем от кандидата:
* Практический опыт в UBT, арбитраже трафика, performance creatives или short-form production.
* Понимание механик коротких видео и особенностей TikTok, Reels, Shorts и других short-form форматов.
* Опыт построения производственных процессов и управления командой.
* Умение организовывать ресерч и оценивать потенциал контентных механик.
* Понимание структуры роликов, принципов удержания внимания и работы хуков.
* Опыт работы с аналитикой, KPI и тестированием гипотез.
* Умение определять успешные креативы, объяснять причины их эффективности и масштабировать работающие форматы.
* Навыки постановки задач, делегирования и контроля качества.
* Опыт обучения сотрудников и разработки регламентов.
* Понимание возможностей AI-инструментов и автоматизации production-процессов.
Для нас важно, чтобы специалист не только знал рабочие механики, но и мог объяснить, почему они работают, выстроить систему их тестирования, обучить команду и организовать принятие решений на основании аналитики.
Условия сотрудничества:
* Удалённый формат работы.
* Заработная плата — по договорённости, исходя из опыта и компетенций кандидата.
* Возможность начать с проектного этапа внедрения процессов с последующим обсуждением долгосрочного сотрудничества.
Нам важны практический опыт, системное мышление и способность превращать личную экспертизу в устойчивый результат команды.
