Врач-кардиолог

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: ГБУЗ Ленинградская областная клиническая больница
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Полюстровский проспект 12
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ленинградская областная клиническая больница приглашает на работу врача-кардиолога в Консультативно-диагностический центр(декретная ставка).

Обязанности:

  • Проведение амбулаторного приёма пациентов (сбор жалоб, анамнеза, осмотр, постановка предварительного и клинического диагноза).

  • Диагностика и лечение заболеваний сердечно-сосудистой системы: ишемическая болезнь сердца, артериальная гипертензия, хроническая сердечная недостаточность, нарушения ритма и проводимости, кардиомиопатии, врождённые и приобретённые пороки сердца.

  • Назначение и коррекция медикаментозной терапии, в том числе подбор антикоагулянтов, гипотензивных, антиаритмических и других препаратов с учётом индивидуальных особенностей пациента.

  • Ведение стационарных пациентов (если предусмотрено): осмотр в палатах, составление плана обследования и лечения, участие в обходах, выписка эпикризов.

  • Оформление и контроль ведения медицинской документации (амбулаторные карты, истории болезни, рецептурные бланки, листы нетрудоспособности, направления на МСЭ).

  • Проведение профилактических осмотров и диспансеризации, в том числе пациентов с высоким сердечно-сосудистым риском.

  • Консультирование пациентов по вопросам образа жизни, питания, физической активности, модификации факторов риска.

  • Участие в консилиумах совместно с кардиохирургами, аритмологами, неврологами и терапевтами для выработки тактики ведения сложных пациентов.

Требования:

  • Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
  • Интернатура/ ординатура/ профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» .

  • Обязательно наличие действующей аккредитации по специальности «Кардиология».

Условия:

  • Работа в крупном государственном медицинском учреждении с современной технической базой.
  • 5-дневная рабочая неделя с фиксированными выходными днями (суббота, воскресенье).
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Возможность участия в конференциях, семинарах за счет учреждения, работа в профессиональной среде с ведущими специалистами региона.
  • Действует программа "молодой специалист". Производятся выплаты в размере 100 000 руб., (ежегодно, в течение 3-х лет) при условии работы на полную ставку* (Более подробно можно уточнить в отделе персонала).
  • Профсоюзная организация (билеты на экскурсии, путевки и т.д.)