Руководитель отдела планирования производства

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинский проспект 111к1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Задачи:

  • управление процессом полного цикла планирования готовой продукции (от потребности к доступности на складе);
  • аудит текущих процессов планирования и при необходимости доработка;
  • выстраивание эффективного взаимодействия внутри команды и между смежными подразделениями;
  • управление командой планеров 6 человек (зоны ответственности, нагрузка мотивация, KPI, развитие);
  • взаимодействие с производственными площадками (6 площадок) по загрузке мощностей, корректировке планов производства, расстановкой приоритетов;
  • доработка и внедрение аналитических отчетов подразделения;
  • поддержание и при необходимости доработка и внедрение метрик KPI подразделения;
  • разработка решений по устранению рисков выполнения производственных планов;
  • анализ исполнения плана. Учет, составление и своевременное предоставление отчетности;
  • анализ причин невыполнения плана;
  • предложение и внедрение мер по повышению % выполнения производственной программы.

Портрет релевантного кандидата:

  • высшее образование;
  • опытный пользователь MS Excel, SAP;
  • опыт работы в планировании полного цикла;
  • опыт управления и развития команд;
  • опыт оптимизации процессов;
  • опыт внедрения KPI подразделения (от выбора метрик и разработки методик расчета, до их внедрения);
  • опыт работы в планировании производства\MRP планировании от 3 лет;
  • опыт работы в компании с несколькими производственными площадками и большой номенклатурой будет являться преимуществом;
  • аналитический склад ума;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • умение работать с большим объемом цифровой информации;
  • умение делегировать задачи с сохранением верхнеуровневого контроля за их исполнением;
  • умение работать в постоянно меняющейся среде;
  • опытный пользователь MS Excel, владение SAP будет являться большим преимуществом;
  • умение видеть процесс объемно и расставлять приоритеты;
  • понимание основ планирования;
  • лидерские качества, внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на интервью);
  • ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
  • систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
  • предоставление скидок от партнеров компании (более 10 000 предложений);
  • компенсацию мобильной связи;
  • обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • график работы 5/2, возможен гибридный формат работы.

#Производство