Ведущий менеджер активных продаж (сегмент майс) в отель 4*

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых партнеров в корпоративном сегменте.
• Работа с входящими запросами MICE сегмента.
• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров с корпоративными партнерами.
• Выполнять полный цикл продаж: обработка запросов, расчет стоимости, подтверждение, заключение договора, координация мероприятия и дальнейшая коммуникация.
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами, повышение их лояльности и увеличение доли отеля в их бизнесе.
• Повышать конверсию запросов на обслуживание групп и проведение мероприятий для выполнения бюджетных показателей.
• Проводить презентации и туры по отелю.
• Вести переговоры с клиентами по вопросам организации мероприятий в отеле, контролировать подготовку к мероприятию и соблюдение всех требований клиента.
• Эффективно взаимодействовать с клиентами, своевременно подтверждать /переносить / отменять запросы.
• Координировать взаимодействие с другими отделами для выполнения запросов и удовлетворения потребностей клиентов при проведении мероприятий.
• Анализ рынка, конкурентной среды и тенденций корпоративного сегмента, выявление новых возможностей для развития продаж.
• Участие в отраслевых мероприятиях, деловых встречах и презентациях отеля.
• Подготовка регулярной отчетности.

Требования:

• Опыт работы в корпоративных продажах на аналогичной должности в отелях категории 4-5* не менее 2 лет.
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
• Уверенное владение MS Office и опыт работы с гостиничной системой LOGUS или аналогичных.
• Проактивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Понимание операционной деятельности отеля.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение вести деловую переписку.
• Презентабельный внешний вид.

Условия:

• График 5/2 с 9.00 до 18.00
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Зарплата: оклад +Ежемесячный бонус - процент от продаж (KPI.)
• Льготное питание.
• Бесплатное посещение фитнес зала на территории отеля.
• Корпоративное обучение.
• Корпоративные мероприятия (лучший сотрудник и т.д.).
• Материальная помощь.
• Профессиональный рост.