Специалист по договорной работе

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Пермь
Промышленная улица 84
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Специалист по договорной работе

Обязанности:

  • Формирование договорных документов планирования технического обслуживания и ремонта оборудования.
  • Осуществление экспертизы договорных документах в системах: КИС КЭД Договоры, SAP S/4 HANA.
  • Приемка первичных учетных документов по данным договорным документам.
  • Взаимодействие по направлению с подразделениями предприятия, экспертами и контрагентами.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Опыт работы по направлению "сметно-договорное дело" не менее 3 лет.
  • Продвинутый пользователь Excel (MS Office).

  • Приветствуется умение работать в программах КИС КЭД Договоры и SAP S/4 HASA.
  • Навыки ведения деловых переговоров.
  • Организаторские навыки: планирование и расстановка приоритетов, контроль соблюдения сроков и выполнения задач.
  • Высокая ответственность и ориентированность на результат.

Условия:

  • Срочный трудовой договор до конца 2028 года;
  • График с 8:30-17:30 (пятница до 16:00);
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского);
  • Участие в негосударственном пенсионном обеспечении;
  • Премия по итогам работы за год;
  • Премия ко Дню Нефтяника;
  • Обучение за счет работодателя;
  • Возможность участия в различных корпоративных конкурсах;
  • Возможность участия в деятельности совета начинающих специалистов;
  • Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы;
  • Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.