Руководитель ИТ-проектов

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Сокол
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Калуга
переулок Суворова 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сбор, анализ, формализация требований к различным ИТ-проектам;
  • Согласование задач на уровне ТЗ с разработчиками и профильными отделами компании;
  • Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования);
  • Ведение проектной документации: подготовка и контроль (устав проекта, план-график, карта рисков, протоколы встреч, отчетность);
  • Согласование полученных данных с сотрудниками, ответственными за описываемые бизнес-процессы;
  • Тестирование результатов;
  • Разработка и оформление комплектов технической документации;
  • Анализ технической документации, составление различных отчетных форм;
  • Управление полным жизненным циклом продукта: от сбора требований и планирования разработки до запуска продукта и его дальнейшей поддержки.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • От 1 до 3+ лет в роли руководителя IT-проектов или менеджера продуктов;
  • Знание методологий: глубокое понимание и опыт работы по Agile (Scrum, Kanban) и/или Waterfall;
  • Опыт управления командами: умение руководить командой, выстраивать процессы взаимодействия;
  • Коммуникационные навыки: умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками;
  • Системное мышление: способность видеть картину целиком, удерживать фокус на стратегических целях продукта, не теряя внимания к деталям
  • Умение полно и ясно излагать свои мысли;
  • Готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
  • Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации;
  • Опыт решения интеграционных задач;
  • Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности;
  • Вежливость, дружелюбие, желание развиваться в ИТ;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в стабильной компании.
  • Полный социальный пакет.
  • ДМС.
  • Годовые премии.
  • Материальная помощь к отпуску.
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.