Дезинфектолог

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: ГБР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бакунинская улица 71с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Общество с ограниченной ответственностью "ГЭХ Благоустройство Регионы" (ООО "ГБР") входит в группу компаний ООО "Газпром энергохолдинг" и обслуживает объекты холдинга.

В настоящее время ООО «ГБР» является лидером в сфере промышленного клининга энергообъектов и ведет свою деятельность в 21-м регионах РФ, включая Москву, Московскую область, Санкт-Петербург, Ленинградскую область и др.

В компании открыта вакансия:

ДЕЗИНФЕКТОЛОГ :

Должностные обязанности:

- Контроль дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных мероприятий на объектах заказчика.

- Разработка программ производственного контроля в части дезинфекционных мероприятий, ведение отчётной и учётной документации (акты, журналы, протоколы).

- Контроль применения дезинфицирующих средств и оборудования, проверка эффективности обработок

- Формирование материальных и технических потребностей (план)

- Оценка эпидемиологической ситуации на объектах, определение объёма и кратности обработок, подбор методов и средств с учётом профиля объекта и действующих санитарных правил.

- Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка документов для лицензионного контроля и проверок.

- Методическая и практическая помощь дезинфекторам при осуществлении ими профессиональной деятельности на постоянной основе.

- Консультирование персонала по вопросам соблюдения санитарно‑гигиенических и противоэпидемических требований, технике безопасности при работе с дезсредствами.

Требования:

- Высшее образование — медицинское или биологическое (диплом обязателен).

- Дополнительное профессиональное образование по дезинфектологии: профессиональная переподготовка либо повышение квалификации (наличие диплома/удостоверения обязательно)

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплата отпусков, больничных; выплаты 2 раза в месяц без задержек;

- График работы: 5/2 частичная занятость (2 часа в день);

- Годовая премия до 50% от оклада;

- При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада.