Менеджер по привлечению и развитию B2B-клиентов (юридические услуги)

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: OSNOVALEGAL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Шпалерная улица 51
Требуемый опыт работы:
не требуется

OSNOVALEGAL — группа компаний, оказывающая юридические услуги бизнесу по всей России. Мы ищем активного и коммуникабельного человека, который готов общаться с предпринимателями, осваивать новый продукт и развиваться вместе с компанией.

Что предстоит делать:

  • Звонить потенциальным клиентам, выходить на собственников и руководителей компаний.

  • Выявлять потребность в юридических услугах и назначать встречи с управляющим партнёром.

  • Изучать наши услуги и вести информацию о клиентах в Битрикс24.

  • Постепенно подключаться к развитию клиентских отношений и сопровождению проектов.

Важный момент: на старте основной упор — на холодные звонки и назначение встреч.

Юридическое образование для менеджера не обязательно! (юридические услуги менеджеры не оказываю)

Два направления развития

По мере освоения работы вместе с руководителем вы сможете выбрать направление, которое вам ближе:

  • Привлечение клиентов. Фокус на звонках, назначении встреч и поиске новых клиентов. После заключения сделки клиент передаётся менеджеру по сопровождению.

  • Развитие клиентского портфеля. Сопровождение действующих клиентов, координация работы с юристами, развитие сотрудничества и выявление дополнительных потребностей. По мере роста портфеля клиентов количество холодных звонков постепенно сокращается.

Что предлагаем

  • Обучение, поддержку наставника и помощь в освоении продукта.

  • Возможность начать карьеру без опыта и развиваться внутри компании.

  • Прозрачную систему стимулирования, возможность влиять на свой доход.

  • Гибкое начало и окончание рабочего дня. Сами выбираете время начала в промежутке с 9:00 - 10:00.

  • Возможность помогать бизнесу развиваться и защищать риски предпринимателей.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

  • Не боится холодных звонков и готов активно заниматься ими на старте.

  • Спокойно воспринимает отказы и готов продолжать работу после неудачных разговоров.

  • Умеет грамотно и доброжелательно общаться по телефону.

  • Организован, внимателен к деталям и соблюдает договорённости.

  • Готов изучать новый продукт, разбираться в задачах бизнеса и осваивать рабочие инструменты.

  • Ориентирован на результат и хочет профессионально развиваться.

Опыт в продажах, клиентском сервисе или B2B будет преимуществом, но не является обязательным.

Откликайтесь и мы с Вами свяжемся!

Мы ценим ваше время поэтому порядок отбора и адаптации максимально удобный и быстрый:

1. 20-40 мин - онлайн собеседование;

2. 2 дня - обучение под руководством опытного наставника.

Если вам интересно развиваться в B2B и строить карьеру в сфере юридических услуг — откликайтесь! Будем рады познакомиться.