Руководитель отдела развития (ст.м. Московский ворота)

ABSOL — это управляющая компания, которая регулирует деятельность двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга "Дакар" и "Форсаж".

Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания работает с широким спектром популярных брендов: Haval, Jetour, Livan, Dongfeng, GAC, УАЗ, LADA, FAW, JAC, Belgee, Solaris, JETTA.

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами: Формализация и автоматизация бизнес-процессов (создание концепций, регламентов, постановка задач для 1С УПР/ЗУП).

• Анализ и отчетность: Анализ отклонений от финансовых показателей, выявление причин и предложение корректирующих действий, подготовка сводной отчетности по аудитам, рейтингам и бонусам в разрезе брендов. Анализ рынка и основных конкурентов. (Если опыта нет, то готовность полноценного погружения в сферу автобизнеса)

• Контроль и аудит: Проверка арендованных помещений на соответствие стандартам брендов, управление реестром рекламных конструкций, контроль исполнения обязательств с дистрибьюторами, формирование дорожной карты, контроль бизнес блоков.

• Управление проектами: Руководство проектами развития, контроль сроков и бюджета, защита бюджета перед заказчиком.

• Работа с данными: Сбор и верификация первичных данных (включая ручной сбор на начальном этапе), выявление отклонений от плановых показателей и предложение корректирующих действий, сравнение фактических показателей с целями по договорам.

Наши ожидания:

• Аналитические способности, высокий уровень самоорганизации
• Навыки администрирования проектов
• Умение работать в 1С УПР ЗУП/БитФинанс, Excel, Powerpoint

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере автобизнеса

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в команде экспертов рынка
• Возможность влиять на свою заработную плату
• График работы: 5/2 гибкое начало рабочего дня
• Дополнительные 5 дней полностью оплачиваемых больничных
• Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание автомобилей
• Парковка для сотрудников

  Если Вам интересно рассмотреть позицию, пожалуйста, ответьте на 2 вопроса в сопроводительном!)

  1. Как вы поступаете, если понимаете, что цифра в отчете вызывает сомнения, а времени на полную проверку нет?
  2. Как вы поступите, если руководитель ставит срочную задачу, а у вас уже есть другие горящие задачи?