Финансовый менеджер

Кто мы

«Призматика» — Центр имплантации и ортодонтии №1 в Татарстане.

Менее чем за два года мы выросли из небольшой частной клиники в один из самых быстрорастущих медицинских брендов региона.

Сегодня у нас:

• 15 современных стоматологических кабинетов;

• собственный цифровой диагностический центр;

• сильная команда врачей;

• системные отделы маркетинга, продаж, HR и клиентского сервиса;

• амбициозная цель — в 2027 году вырасти до 1 млрд рублей годовой выручки и стать федеральным брендом нового поколения.

Мы входим в ТОП-10 стоматологических клиник Татарстана и стабильно занимаем высокие позиции среди стоматологий Поволжья. «Призматика» стала Брендом года Республики Татарстан в 2025 году, наши врачи регулярно входят в ТОП-3 по версии ПроДокторов, а клиника занимает первое место в народном рейтинге 32top.

Сейчас мы активно масштабируемся, запускаем новые направления и усиливаем финансовую функцию компании.

Кого мы ищем

Мы ищем финансового менеджера-аналитика, который поможет сделать финансы компании прозрачными, прогнозируемыми и управляемыми.

Это аналитический партнер руководства, который понимает экономику бизнеса, умеет находить финансовые риски и помогает принимать решения на основе цифр.

Нам нужен человек, который не просто фиксирует отклонения, а разбирается в причинах и приходит с конкретными предложениями: где можно сократить расходы, как повысить маржинальность, стоит ли запускать проект и когда окупится новое оборудование.

Что вы будете делать

1. Бюджетирование и финансовое планирование

• Формировать и вести БДР, БДДС и бюджет компании.

• Сопоставлять план и факт по доходам и расходам.

• Готовить прогнозы и сценарии при изменении выручки.

• Заранее выявлять риски кассовых разрывов.

• Предлагать решения для сохранения целевой рентабельности компании.

2. Платежный календарь и контроль расходов

• Собирать счета в единый платежный календарь.

• Проверять соответствие расходов бюджету.

• Оценивать необходимость, стоимость и экономическую обоснованность закупок.

• Сравнивать цены с предыдущими периодами и предложениями поставщиков.

• Контролировать объёмы закупок с учётом фактического потребления.

• Подготавливать платежи в банках для утверждения руководителем.

• Контролировать остатки и движение денежных средств.

3. Управленческий учет и аналитика

• Обеспечивать корректность данных в финансовой системе.

• Формировать еженедельную и ежемесячную управленческую отчетность.

• Анализировать расходы, маржинальность услуг и финансовые результаты подразделений.

• Поддерживать финансовые дашборды.

• Проверять отчеты и расчеты руководителей подразделений.

• Находить финансовые риски, опасные зоны и точки роста

4. Финансовые модели и unit-экономика

• Рассчитывать экономику новых услуг, проектов и подразделений.

• Оценивать инвестиции, точку безубыточности и срок окупаемости оборудования.

• Сравнивать собственные подразделения с привлечением подрядчиков.

• Просчитывать эффективность маркетинговых активностей.

• Участвовать в расчёте себестоимости и маржинальности услуг.

5. ФОТ, KPI и взаимодействие с бухгалтерией

• Участвовать в проверке зарплатной ведомости и расчетов KPI.

• Помогать разрабатывать экономически обоснованные системы мотивации.

• Контролировать сбор закрывающих документов.

• Взаимодействовать с аутсорс-бухгалтерией.

• Сверять данные бухгалтерского и управленческого учета.

• Контролировать корректность расчетов и взаиморасчетов между юридическими лицами компании.

Нам нужен коллега, который

• Имеет опыт работы в управленческих финансах от 2-3 лет.

• Самостоятельно вел БДР, БДДС и платежный календарь.

• Умеет строить финансовые модели и рассчитывать unit-экономику.

• Уверенно работает в Excel или Google Таблицах.

• Умеет анализировать большие объемы данных и объяснять сложные цифры понятным языком.

• Привык работать не только с отчетами, но и с реальными бизнес-процессами.

Опыт работы в медицине, стоматологии, розничной сети или другой компании с большим количеством услуг, подразделений и расходных материалов будет преимуществом.

Что мы ожидаем в первые три месяца

• Вы разберетесь в финансовой модели компании и проведете аудит текущих процессов.

• Сформируете рабочую систему БДР, БДДС и платежного календаря.

• Организуете предварительную финансовую проверку счетов и закупок.

• Настроите регулярную управленческую отчетность.

• Сформируете прогноз денежных потоков и систему раннего выявления рисков.

• Начнете самостоятельно находить точки оптимизации и предлагать решения с расчетом финансового эффекта.

Что мы даем

Условия

• Доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций, на позиции предусмотрен оклад + бонус от рентабельности.

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00.

• Работа в удаленном формате.

• Прямое взаимодействие с руководством и основателями компании.

• Реальное влияние на финансовые и управленческие решения.

• Возможность выстроить финансовую функцию практически с нуля.

• Перспектива профессионального и карьерного роста по мере масштабирования компании.

• Понятные зоны ответственности и прозрачная система KPI.

Корпоративная культура

• eNPS 79% — сотрудники рекомендуют «Призматику» как место работы.

• Льготное лечение для вас и членов семьи до 50% после испытательного срока.

• Внутреннее и внешнее обучение.

• Признание результатов сотрудников в ежемесячном корпоративном дайджесте.

• Стратегические сессии, тимбилдинги и другие корпоративные мероприятия.

• Сильная, амбициозная и вовлеченная команда.

• Поддержка руководства на этапе адаптации.

Почему «Призматика»

Мы быстро растем и строим компанию федерального масштаба.

Здесь финансовый менеджер не просто собирает цифры для отчета. Он влияет на решения, помогает запускать новые направления, управлять рентабельностью и создавать устойчивую финансовую модель бизнеса.

Эта роль для человека, которому интересно не обслуживать процессы, а выстраивать их и видеть измеримый результат своей работы.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» и добавьте сопроводительное письмо с ответом на вопрос:

Кратко опишите ваш лучший финансовый кейс за последний год. Какую проблему вы обнаружили, что предложили и какой результат получила компания?

Мы внимательно читаем сопроводительные письма и возвращаемся с обратной связью.