Ведущий специалист по пищевой безопасности (в ед. лице)

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Nordcore (ex. Swift Technical)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Консалтинговая компания Нордкор занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

В данный момент мы ведём поиск на вакансию Ведущий специалист по пищевой безопасности для компании нашего клиента владеющей сетью автозаправочных станций.

Обязанности:

  • Адаптация, внедрение и поддержание требований по пищевой безопасности (контроль температур, сроки годности, условия хранения и транспортировки);

  • Адаптация и организация ведения документации (журналы температур, проверки поставщиков, акты отбора проб, корректирующие мероприятия);

  • Внедрение системы внутреннего контроля, подготовка и участие в проверках контролирующих органов;

  • Разработка и проведение обучение и инструктаж персонала по гигиене и процедуре ХАССП;

  • Взаимодействие с бизнес-функциями по вопросам пищевой безопасности и поставщиками по качеству сырья и маркировке;

  • Расследование инцидентов пищевой безопасности, разработка корректирующие и предупреждающие действия совместно с бизнес-функциями;

  • Мониторинг и анализ показателей пищевой безопасности (списания, несоответствия, жалобы).

Требования:

  • Высшее профильное образование - технолог пищевого производства либо аналогичное;
  • Релевантный опыт работы не менее 2-3 лет; Желателен опыт работы в сетевом ритейле или ресторанах, сетевом бизнесе;
  • Опыт проведения обучений;
  • Готовность к командировками до 35% рабочего времени;
  • Самостоятельность, организаторские и лидерские качества
  • Знание Excel, грамотный русский язык;
  • Опыт взаимодействия с надзорными органами, Роспотребнадзором.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор с дальнейшим продлением;
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
  • Ненормированный рабочий день, +4 дня к отпуску;
  • ДМС;
  • Оклад и премии по результатам работы, уровень готовы обсуждать на интервью.