Медицинский представитель

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Pfizer
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Продвижение лекарственных препаратов компании на закрепленной территории, развитие партнерских отношений с медицинским сообществом и достижение установленных бизнес‑показателей в соответствии с корпоративными стандартами.

Локация: Москва (территории: ЮВАО,ЮАО, Люберцы; ЮЗАО, ТиНАО, Видное; САО, СЗАО, Химки)

Основные обязанности:

  • работа с аптеками;

  • продвижение препаратов компании на территории Москвы;

  • выполнение бизнес‑показателей KPI;

  • ведение и развитие клиентской базы;

  • развитие отношений с врачами, фармацевтами и другими целевыми клиентами (кардиологи, неврологи, хирурги, терапевты);

  • реализация маркетинговых активностей (проведение презентаций индивидуальных и групповых, обучающих "круглых столов" в поликлиниках для врачей, участие в профильных выставках и конференциях);

  • планирование маршрутов и управление территорией (ведение плана активностей на 2 недели вперед);

  • ведение отчетности в корпоративных системах (Veeva, Concur, 1C);

  • соблюдение внутренних политик и комплаенс‑требований.

  • кросс функциональное взаимодействие (медицинские советники, HSM, аптечные КАМ, госпитальные КАМ, маркетинг, digital)

Требования к кандидату:

  • Законченное высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, ветеринарное);

  • Желателен опыт работы с врачами терапевтических специальностей (кардиологи, неврологи, хирурги, терапевты)

  • желателен опыт работы медицинским представителем или в продажах в фармацевтической/медицинской отрасли от 1 года;

  • понимание функционала по работе с поликлиническим звеном , медицинскими центрами и аптеками;

  • уверенное владение ПК;

  • опыт работы в CRM системах;

  • готовность к высокой визитной активности / командировкам;

  • развитые коммуникативные навыки и навыки презентации, желательно прохождение тренинга по навыкам продаж;

  • навыки эффективного взаимодействия с клиентами и коллегами, умение выстраивать диалог;

  • Опыт кросс функционального взаимодействия

  • быстрая обучаемость, открытость к обратной связи и интерес к профессиональному развитию;

  • нацеленность на результат;

  • готовность работать в режиме многозадачности.