Главный специалист (отдел энергетики и экспорта)

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Невский Завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

  • административное ведение проектов Компании;

  • формирование ТКП. Анализ эффективности продаж;

  • мониторинг рынка и цен конкурентов, разработка предложений по оптимизации текущих цен;

  • подготовка материалов для проведения закупок. Последующая передача в Тендерный отдел и контроль проведения закупок;

  • коммуникация с Заказчиками, Подрядчиками, смежными службами внутри Общества (переговоры, деловая переписка, совещания, оформление презентаций);

  • оформление, заключение и ведение договоров с Заказчиками и Подрядчиками;

  • поиск потенциальных Заказчиков;

  • управление воронкой продаж. Исполнение входящих заявок на профильное оборудование;

  • ведение реестра договоров;

  • оформление и контроль исполнения банковского сопровождения;

  • авансирование работ;

  • оформление банковских гарантий;

  • финансовое закрытие работ/услуг с Заказчиками/Подрядчиками;

  • ведение накопительных сводных отчетных документов по объектам;

  • контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Реализация, контроль поступления денежных средств, оформление отчетных документов;

  • работа с электронными площадками;

  • работа в 1С (документооборот); 1С УПП, 1С РМ, Windchill;

  • формирование, контроль БДР договора/проекта;

  • контроль рекламационной работы;

    Презентабельный внешний вид. Умение грамотно излагать свою речь. Корректное написание официальных писем, служебных записок, оформление презентаций. Умение работать в режиме многозадачности.

Требования:

  • образование высшее – экономическое. Дополнительное техническое образование будет конкурентным преимуществом;
  • базовые знания основных принципов работы энергетического (основного и вспомогательного) оборудования;
  • опыт в B2B-продажах сложного промышленного или энергетического оборудования. Успешный кейс-лист реализованных крупных сделок. Опыт работы на крупном промышленном предприятии будет конкурентным преимуществом;
  • понимание рынка энергетического оборудования, знание ключевых игроков, конкурентов и трендов;
  • знание особенностей ценообразования, ключевых показателей коммерческой и экономической эффективности;
  • знание английского языка на уровне Intermediate (В1) будет конкурентным преимуществом;
  • опытный пользователь 1С (СЭД, УПП); MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
    Составление презентаций и представление продуктов. ЭДО «Контур Диадок»; ЭТП ГПБ, 1С РМ, Windchill;
  • опыт ведения переговоров и подготовки Руководства к совещаниям. Формирование протоколов совещаний, memo и т.д.
  • умение грамотно излагать свою речь. Корректное написание официальных писем, служебных записок, оформление презентаций.

Мы предлагаем:

  • работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
  • участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
  • место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
  • график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
  • расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • премии и мотивационные выплаты;
  • компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
  • компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
  • частичную компенсацию жилья для иногородних.