Менеджер по персоналу гостиницы

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Safmar Hotels
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве.

В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.

Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.

Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.

Обязанности:

  • Кадровая поддержка руководителей подразделений и Генерального менеджера отеля по вопросам управления персоналом;
  • Контроль реализации кадровой политики компании совместно со специалистом по кадрам;
  • Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ;
  • Постановка задач по поиску персонала (взаимодействие со специалистом по подбору персонала);
  • Управление бюджетом и ведение отчетности;
  • Подержание условий эффективной и мотивированной работы сотрудников;
  • Организация корпоративных мероприятий (лучший сотрудник, семейные и спортивные мероприятия);
  • Подчинение Директору по персоналу холдинга.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Уверенное знание трудового законодательства РФ;
  • Опыт работы в гостинице 4-5* от 2 лет;
  • Знание английского языка;
  • Способность принимать самостоятельные и взвешенные решения.

Мы предлагаем:

  • Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Своевременную и стабильную оплату труда;
  • График работы: 5/2 (09:00 - 18:00);
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Химчистка делового костюма;

Отличный социальный пакет , а именно:

  1. Адаптация с опытным наставником;
  2. Ежедневное бесплатное питание;
  3. Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;
  4. Доступ к программе ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентрах столицы.

Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей:

  1. Возможности ежегодного льготного страхования членов семьи по ДМС;
  2. Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники;
  3. Корпоративные подарки работникам и членам их семей.

Ждём Вас в нашей команде!