Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы занимаемся аутсорсингом линейного персонала для крупных заказчиков: оформляем сотрудников по договорам ГПХ, либо СТД, ведем немногочисленные кадровые процессы с момента оформления и до расчета.

Обязанности не типовые-все детали расскажем на собеседовании, но ничего сложного. Всему научим, если нужно.

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме закрепленного участка.
• Табель учета рабочего времени (для офисных сотрудников).
• Электронный документооборот- контроль передачи/возврата кадровых документов в офис.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Учет иностранных работников, примерно 10 чел/месяц .
• Составление отчетных документов по стандартам Компании.

Требования:

• Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах ;
• Готовность работать в условиях многозадачности ;
• Знание всех участков работы.
• Отличное знание 1С, Excel.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00-18.00.

• Оформление по ТК РФ.
• Рассматриваем кандидата с возможностью карьерного роста.
• Корпоративная мобильная связь.
• Чай, кофе для сотрудников.