Ведущий инженер-механик (г. Троицк, РЭНЕРА)

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере ООО «РЭНЕРА».

РЭНЕРА — интегратор топливного дивизиона госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе: стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта.

Обязанности:

• Обеспечение работоспособности, безопасной эксплуатации, ремонта и ТО оборудования для перемещения и контроля доступа: лифтов, грузовых подъёмников, подъёмных платформ (доквелеров), шлагбаумов, кран-балок, талей (электрических и пневматических), подъёмных ворот.
• Осуществлять формирование и организацию закупок необходимых для обеспечения эксплуатация объектов инфраструктуры услуг, работ, запчастей, средств индивидуальной защиты, инструментов, материалов и оборудования.
• Разрабатывает планы профилактических ремонтов (ППР) инфраструктуры, рабочих инструкций.
• Обеспечивает разработку мероприятий по снижению аварийности оборудования и снижению времени простоя технологического оборудования и производства.
• Выполняет и контролирует профилактические, плановые, аварийные ремонты оборудования и систем инфраструктуры.
• Осуществляет допуск персонала подрядных организаций, в рамках выполнения работ и оказания услуг на объектах инфраструктуры, оформление нарядов-допусков на работы повышенной опасности для подрядных организаций.

Требования:

• Высшее инженерное образование.
• Опыт работы от 3-х лет.
• Навыки работы с программными продуктами Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) на уровне пользователя.
• Приветствуются доп. тренинги в области ОТиТБ.

Условия:

• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Коллектив профессионалов - экспертов.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
• Место работы: Красная Пахра.