Продуктовый маркетолог / Менеджер по развитию ассортимента

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: ГК Хлебник
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Восстания 8А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Хлебник" - сеть из 400 кафе-пекарен в Санкт-Петербурге, Москве и других регионах, собственное производство, работающее круглосуточно, и 6 тонн свежего хлеба каждый день.

Мы уделяем большое внимание качеству продукции и хотим, чтобы гости возвращались к нам за любимой выпечкой, хлебом, кофе и другими продуктами.

Сейчас мы ищем продуктового маркетолога, который будет заниматься развитием ассортимента франчайзинговой сети: анализировать продажи, работать с ассортиментной матрицей и ценообразованием, участвовать в разработке новых продуктов совместно с производством и отвечать за их запуск.

Чем предстоит заниматься:

Управление ассортиментом

  • Анализировать продажи товарных категорий и отдельных SKU: выручку, маржинальность, оборачиваемость и сезонность.

  • Разрабатывать и актуализировать ассортиментную матрицу с учётом регионов, форматов пекарен и покупательского спроса.

  • Определять обязательный и дополнительный ассортимент для разных форматов точек.

  • Готовить предложения по вводу новых позиций, ротации ассортимента и выводу неэффективных SKU.

  • Развивать отдельные товарные категории, прикассовую зону и направление СТМ.

Ценообразование

  • Формировать и пересматривать розничные цены с учетом себестоимости, фудкоста, маржинальности и цен конкурентов.

  • Анализировать ценовую структуру ассортимента и готовить предложения по изменению цен для разных регионов и форматов пекарен.

  • Оценивать экономическую эффективность действующих и новых продуктов.

  • Следить за ассортиментом, ценами и новинками конкурентов.

Разработка и запуск новых продуктов

  • Составлять план сезонных новинок и новых продуктовых линеек.

  • Предлагать идеи новых продуктов на основе продаж, исследований гостей и рыночных тенденций.

  • Взаимодействовать с производством по разработке и доработке новых позиций.

  • Определять позиционирование, цены и формат запуска новинок.

  • Совместно с отделом маркетинга готовить план продвижения: акции, рекламные материалы, размещение в приложении, на сайте и в пекарнях.

  • Анализировать результаты запуска и продажи новых позиций.

Аналитика и исследования

  • Регулярно анализировать продажи, структуру ассортимента и эффективность товарных категорий.

  • Проводить ABC/XYZ-анализ ассортимента.

  • Совместно с IT разрабатывать требования к отчётам и дашбордам.

  • Готовить выводы и рекомендации по результатам анализа продаж.

  • Участвовать в количественных и качественных исследованиях гостей, изучать покупательские предпочтения.

  • Проверять продуктовые гипотезы через тестовые запуски и анализировать полученные результаты.

Взаимодействие с другими отделами

  • Работать с производством, маркетингом, IT и отделом сопровождения франчайзинговой сети.

  • Согласовывать ассортиментные изменения и участвовать в их внедрении на точках.

  • Готовить рекомендации для партнёров по ассортименту и новым продуктам.

  • Участвовать в развитии ассортимента в мобильном приложении и на кассах самообслуживания.

Что для нас важно:

  • Опыт работы от 3 лет в продуктовом маркетинге, категорийном менеджменте или развитии ассортимента в сфере food, retail или HoReCa.

  • Опыт работы с ассортиментной матрицей и ценообразованием.

  • Понимание экономики продукта: себестоимость, фудкост, маржинальность, наценка.

  • Опыт разработки и запуска новых продуктов.

  • Уверенное владение Excel и опыт работы с большими объёмами данных. Опыт работы с iiko будет преимуществом.

  • Умение анализировать продажи и обосновывать свои предложения цифрами.

  • Опыт самостоятельного ведения проектов и взаимодействия с разными подразделениями.

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из крупнейших сетей кафе-пекарен Северо-Запада.

  • Возможность влиять на ассортимент и развитие продуктовых категорий сети из 400 пекарен.

  • Участие в разработке новых продуктов совместно с собственным производством.

  • Стабильную заработную плату без задержек.

  • Гибридный формат работы после испытательного срока.

  • Корпоративное обучение английскому языку.

  • Скидки на продукцию сети.