Переведеновский переулок 13с4
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Продажа услуг охраны труда без холодного поиска (услуги регламентируются законодательством РФ и являются обязательными для юридических лиц).
- Выполнение группового финансового плана продаж.
- Личные продажи: ведение собственной базы ключевых клиентов.
- Руководство группой менеджеров по продажам (постановка задач, контроль выполнения).
- Разбор сложных кейсов, совместные встречи с клиентами очно и онлайн.
- Проведение переговоров с ЛПР.
- Расчет стоимости и выставление коммерческих предложений.
- Работа с CRM-системой (Bitrix 24).
- Ведение клиента до момента подписания договора. Договор включается в план сразу после заключения сделки, без последующего контроля оплаты.
Мы ждем от вас:
- Опыт работы в B2B-продажах (консалтинг, B2B-сервисы) от 2–3 лет.
- Опыт руководства отделом продаж от 1 года.
- Опыт проведения встреч.
- Подтвержденный опыт личных продаж.
- Профильное образование по техносферной безопасности будет преимуществом.
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.
- Навык написания деловых писем.
- Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад + kpi + % от продаж.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
