Менеджер по направлению фтизиатрия и тест-системы

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: ГЕНЕРИУМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тестовская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение участия компании в ключевых федеральных мероприятиях.
  • Планирование, разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения продуктов в соответствии с бизнес-стратегией компании;
  • Разработка долгосрочных и годовых планов продаж для достижения корпоративных целей по продажам и росту прибыли;
  • Планирование и контроль финансовой эффективности продукта, оценка рисков, анализ ключевых показателей эффективности;
  • Исследование и анализ рынка, планирование продвижения продукта на рынке, анализ конкурентной среды, прогнозирование продаж, бюджета;
  • Управление базой национальных лидеров мнения;
  • Осуществление и поддержание контактов с представителями сферы здравоохранения;
  • Подготовка материалов для команды продвижения и партнеров (работа с контентом, методические пособия, презентации, POS-материалы);
  • Планирование, подготовка и проведение тренингов и других образовательных мероприятий;
  • Организация и участие в профильных конференциях, выставках

Требования:

  • Высшее медицинское/фармацевтическое образование;
  • Дополнительное образование в сфере экономики или маркетинга (как преимущество);
  • Опыт работы в маркетинге;
  • Хорошее знание тендерного рынка;
  • Сильные аналитические и презентационные навыки;
  • Опыт подготовки и проведения презентаций;
  • Готовность к регулярным командировкам;
  • Опыт проведения переговоров с ключевыми лицами;
  • Опыт взаимодействия с Федеральными KOL в сфере туберкулеза (как преимущество);
  • Знания в области подходов к терапии и диагностики туберкулезной инфекции, а также конкурентного окружения (как преимущество);
  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate;
  • Владение MS Office на уровне опытного пользователя;
  • Водительское удостоверение категории «В»

Условия:

  • Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом;
  • Оформление в соответствии ТК РФ;
  • Оплата питания.
  • ДМС и СНС;
  • Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании);
  • Корпоративный автомобиль