Специалист по тендерам

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Питер Втормет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Орловская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Питер Втормет» является производственным предприятием специализирующемся на сборе и переработке лома черных, цветных и драгоценных металлов, оказывает услуги по демонтажу зданий и сооружений, занимается экологическим сопровождением деятельности промышленных предприятий с предоставлением необходимой отчетной документации.

В связи с расширением штата в нашу команду требуется сотрудник на должность Специалист по тендерам.

Обязанности:

  • Регистрация и аккредитация на электронных торговых площадках (ЭТП), пролонгация аккредитации при необходимости; работа с электронной подписью (КЭП);
  • Мониторинг коммерческих и гос.тендеров на электронных площадках;
  • Подготовка полного пакета документов для участия в тендере, работа с 44-ФЗ, 223-ФЗ, 178-ФЗ, 127-ФЗ, коммерческими тендерами, знать отличия и требования;
  • Контроль:

*проведения торгов, переторжек и участия в них;

*своевременного перевода и возврата обеспечения заявок на участие в закупках, обеспечение договоров, контрактов;

  • Взаимодействие с заказчиком / организатором торгов: запрос разъяснений положений документации.
  • Заключение госконтрактов/договоров по результатам торгов.

Требования:

  • Образование: высшее (наличие диплома/ удостоверения о повышении квалификации по работе с тендерами будет Вашим преимуществом);

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 г;
  • Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ и основных электронных торговых площадок;

  • Готовность к обучению.

Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность.

Условия:

  • Стабильная и своевременная заработная плата;
  • Работу в устойчивой компании, где руководство ценит своих работников (большая часть сотрудников работает более 10 лет );
  • График работы 5/2 с 9:00 до 17:30.

Рабочее место находится в г. Санкт-Петербург, ул. Орловская, д. 1.

Работая у нас Вы получаете:

  • уверенность в завтрашнем дне: стабильная и своевременная заработная плата — это возможность планировать свое будущее;
  • работодателя, который заинтересован в удержании своего персонала (90% персонала работает более 10-15 лет);
  • причастность к выполнению важной работы, которая защищает окружающую среду, т.к. весь материал идет на повторную переработку.