Руководитель отдела планирования производств и управления товарными остатками

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: ПромИнгредиентс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 44Д
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ПромИнгредиентс — российская компания, разрабатывающая ингредиенты и технологические решения для пищевой промышленности. Мы объединяем международные стандарты качества Stern-Wywiol Gruppe, собственную R&D-экспертизу и современные подходы к управлению цепочками поставок.

Сегодня мы ищем Руководителя отдела планирования производств и управления товарными остатками — профессионала, который объединит планирование спроса, управление запасами и взаимодействие с контрактными производственными площадками в единый, прозрачный и управляемый процесс.

Ваша ключевая задача — обеспечить баланс между потребностями бизнеса, доступностью продукции и эффективностью производства: минимизировать дефициты и излишки, повысить оборачиваемость запасов и обеспечить стабильное выполнение производственного плана.

Какие задачи предстоит решать

1. Управление производственным планированием:

  • организовывать сквозной процесс планирования — от анализа продаж и прогнозирования потребности до формирования производственных заданий и контроля их исполнения.
  • формировать и актуализировать производственные планы с учётом спроса, доступности сырья, товарных остатков и производственных мощностей.
  • управлять размещением заказов на контрактных производственных площадках, согласовывать объёмы, сроки и приоритеты.
  • обеспечивать стабильность производственного плана, управлять изменениями и соблюдением 14-дневного замороженного горизонта планирования.

2. Управление товарными запасами:

  • формировать систему управления запасами готовой продукции и сырья: целевые и страховые уровни, дефициты, излишки и неликвиды.
  • анализировать оборачиваемость запасов (DIO), выявлять риски и разрабатывать решения по их оптимизации.
  • обеспечивать баланс между доступностью продукции для клиентов и эффективностью использования оборотного капитала.

3. Развитие процессов и управление командой:

  • выстраивать эффективное взаимодействие между коммерческим блоком, снабжением, клиентским сервисом и производственными площадками.
  • разрабатывать и внедрять KPI, управленческую отчётность и инструменты контроля эффективности планирования.
  • развивать процессы автоматизации планирования и управления запасами в ERP.
  • управлять командой отдела: распределять зоны ответственности, ставить задачи, развивать экспертизу сотрудников.

Что для нас важно:

  • практический опыт планирования производства и управления запасами в производственной или производственно-торговой компании.
  • опыт взаимодействия с контрактными производствами: планирование загрузки площадок, согласование производственных программ, контроль сроков и управление отклонениями.
  • глубокое понимание End-to-End Planning и взаимосвязи продаж, спроса, закупок, запасов и производства.
  • владение инструментами управления запасами: страховой запас, оборачиваемость (DIO), анализ дефицитов, излишков и неликвидов.
  • опыт формирования производственных планов, управления изменениями и ограничениями производственных мощностей.
  • уверенное владение Excel и опыт работы с 1С: ERP, опыт автоматизации процессов планирования будет преимуществом.
  • опыт управления командой, выстраивания процессов и кросс-функционального взаимодействия.

Особенно ценим системное мышление, самостоятельность и позицию владельца процесса. Нам нужен руководитель, который умеет анализировать отклонения, находить решения, договариваться с участниками цепочки поставок и доводить изменения до результата.

Почему эта роль может быть интересна:

  • возможность влиять на процессы, а не просто поддерживать их: вы сможете выстроить единую систему планирования производства и управления запасами, определить правила взаимодействия и внедрить инструменты управления эффективностью.
  • задачи на стыке бизнеса и Supply Chain: работа с коммерческими прогнозами, товарными запасами, контрактными производствами и производственными ограничениями позволит непосредственно влиять на качество клиентского сервиса и экономическую эффективность компании.
  • пространство для профессиональной самостоятельности: мы ожидаем инициативы, предлагаем возможность реализовывать собственные решения и ценим аргументированный подход к изменениям.
  • технологичный продукт и сильная профессиональная среда: вы будете работать в компании с собственной R&D-экспертизой, взаимодействуя с коммерческими, технологическими и производственными командами.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Конкурентный уровень вознаграждения, обсуждаемый с финальным кандидатом.
  • ДМС и возможности профессионального обучения.
  • Компенсацию проезда.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Комфортный офис в Санкт-Петербурге, БП «Полюстрово»; корпоративный трансфер от станций метро «Площадь Ленина» и «Лесная».
  • Возможность командировок на производственные площадки (Московская, Тверская, Челябинская обл.).

Если вы привыкли видеть за производственным планом целую систему взаимосвязанных бизнес-процессов, а не просто цифры и сроки— будем рады знакомству!