Бригадир участка лазерной резки ( мастер участка)

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: НПО Диодис
Уровень зарплаты:
от 149425 RUR
Город:
Казань
улица Рахимова 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО НПО Диодис - завод-изготовитель систем светодиодного освещения и его установки на территории РТ и РФ.

С 2011 года мы реализовали более 300 проектов. Например, среди наших работ всем известные объекты Казани: IT-парк им. Б. Рамеева, новое здание Театра им. г. Камала, Мраморный зал КФУ, гостиничный комплекс Millenium Panorama, поликлиника «Салават Купере», Центр бокса и настольного тенниса,Аэропорт Казань, ЦУМ.

Обязанности:

  • Подготавливать техническое задание операторам лазерных станков для запуска изделия в работу.
  • Выполнять резку сложных и ответственных деталей лично.
  • Планировать производственные процессы.
  • Распределить работу по своевременно оформленной технической документации и подготовленными файлами на запуск оборудования.
  • Осуществлять контроль наличия расходных материалов (защитные стекла, сопла, керамика и др.).
  • Контролировать соблюдение операторами лазерного станка технологических процессов, требований качества, динамики производственных процессов.
  • Осуществлять контроль и использование отходной части, оптимизацию программ лазерного раскроя (объединенный рез).
  • Оптимизировать и проводить мероприятия по снижению производственных затрат, повышению производительности труда, эффективности и рентабельности работы предприятия.
  • Производить систематический (начальный, промежуточный, итоговый) контроль выполнения поставленных задач работниками участка лазерной резки.

Требования:

  • Опыт работы на лазерном станке.
  • Знание Cypcut.
  • Знание технологии обработки металлов.
  • Опыт в изготовлении оснасток.

Условия:

  • Интересная, динамичная работа в крупной, стабильно развивающейся компании.
  • Полностью белая зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии (отпуска, больничные).
  • График работы: 5/2; с 8.00 до 17.00 (праздничные и выходные дни отдыхаем).
  • Руководство, которое ценит персонал.
  • Зарплата стабильно 2 раза в месяц.
  • Прозрачная и понятная система оплаты труда оклад + ежемесячные премии .
  • Рабочее место в шаговой доступности к любому отделу компании;
  • Доброжелательный коллектив.
  • Профессиональное и карьерное развитие (обучение, повышение квалификации за счет компании).
  • Корпоративные мероприятия (новогодний корпоратив, тимбилдинг).
  • Новогодние подарки детям сотрудников.
  • Комфортные условия для отдыха (полностью оборудованная комната приема пищи: холодильник, микроволновая печь, чайник, плита, фильтрованная вода).