Электромонтер-релейщик

Дата размещения вакансии: 30.12.2024
Работодатель: Комбинат КМАруда
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Губкин
улица Артёма 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

  • Испытание, проверка и настройка релейных защит различных типов, применяемых на подстанциях;
  • Настройка и проверка электрических характеристик реле мощности;
  • Наладка и регулировка телеуправления;
  • Определение неисправностей и причин сбоя в работе телеуправления;
  • Производство плановых проверок электронной защиты;
  • Ревизионное обслуживание и ремонт приборов и устройств, используемых для наладки и монтажа электронной аппаратуры и зарядно-подзарядных устройств;
  • Стендовая наладка блоков и модулей аппаратуры телемеханики.

Наши ожидания:

  • Среднее профессиональное образование;
  • Наличие свидетельства по профессии;
  • Рассматриваются кандидаты с разрядом и без опыта работы.

Наши преимущества:

  • Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
  • Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
  • Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

  • График работы: 5\2;
  • Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Энергомеханическое управление;
  • Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
  • Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
  • Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);
  • Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
  • Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
  • Программа адаптации и наставничества;
  • Прохождение независимой оценки квалификации;
  • ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
  • Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
  • Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
  • Социальные льготы и гарантии;
  • Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
  • Частичная компенсация питания;
  • Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);