Оператор товарный нефтеловушек

Обязанности:

• Проверять состояние оборудования, трубопроводов и арматуры, приборов контроля и автоматики;
• Проверять аварийное освещение, работу вентиляционных систем, наличие заземления оборудования, оградительных устройств на площадках и лестницах;
• Осуществлять ведение технологического процесса и наблюдение за работой оборудования участка;
• Осуществлять своевременный сбор нефтепродукта с нефтеловушек, прудов дополнительного отстоя, пеношлама с флотаторов, дренирование подтоварной воды резервуаров;
• Дренировать подотоварную воду из резервуара, замерять температуру нефтепродукта, следить за уровнем в резервуаре, производить отбор проб нефтепродукта;
• Производить откачку ловушечного нефтепродукта;
• Готовить сооружения или отдельное оборудование к ремонту;
• Производить отбор сточных вод (в точках отбора проб);
• Выполнять обслуживание приборов контроля и автоматики, заготовку и смену картограмм;
• Обеспечивать контроль состояния подлежащих обогреву трубопроводов участка, комплектность технологического и электрооборудования, КИП, противопожарного инвентаря;
• В зимний период:

1. вести постоянное наблюдение за состоянием паропроводов и обогревающих линий (пароспутников), за работой калориферов и систем отопления;
2. систематически дренировать подогреваемые емкости, в которых во время работы возможно скопление воды или конденсата;
3. систематически проверять работу манометров, регуляторов и указателей уровня по дублирующим приборам.

Требования:

• Среднее профессиональное образование / Программы профессиональной подготовки рабочих по программе «Оператор товарный»;
• Опыт работы желателен.

Дополнительная информация:
вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены.

Условия:

• сменный график 2/2;​
• работа на стабильном предприятии ПАО «НК «Роснефть»;
• годовая премия по итогам работы;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• страхование от несчастных случаев;
• ипотечное жилищное кредитование;
• корпоративное пенсионное обеспечение;
• материальная помощь по различным обстоятельствам;
• оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации;
• участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.