-
обеспечение бесперебойной работы технического оборудования, увеличение его гибкости и надежности, содержание техники в рабочем состоянии;
-
организация составления планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов техники в соответствии с положениями о предупредительном ремонте рабочего оборудования, утверждение и контроль выполнения этих планов;
-
обеспечение технической подготовки предприятия;
-
согласование сроков профилактических ремонтов с подрядчиками, которые привлекаются для данной работы, предоставление им необходимой документации, участие в составлении списков на капитальный ремонт;
-
организация работы по учету техники, составление технической документации;
-
руководство при составлении нормативов по ремонту техники, расходу материалов на нужды предприятия, анализа показателей использования оборудования, составление ремонтных смет, оформление заявок на приобретение запчастей и материалов, которые требуются при эксплуатации техники;
-
слежение за межремонтным обслуживанием оборудования, повышением его качества и надежности;
-
обеспечение рационального использования материалов;
-
участие в вопросах аттестации рабочих мест, их рационализации, модернизации оборудования, разработки планов по повышению эффективности;
-
организация инвентаризации, определение устаревания технического оборудования;
-
участие в экспериментальном внедрении нового оборудования и технологий;
-
изучение условий работы техники, разработка мер по предотвращению внеплановой остановки работы оборудования;
-
принятие в изучении причин повышенного износа оборудования и разработка методов по их ликвидации;
-
руководство процессами по замене малоэффективного оборудования;
-
контроль за качеством ремонтных работ, правильным хранением складского оборудования;
-
принятие мер по выявлению неиспользованного оборудования;
-
обеспечение соблюдения норм по охране труда во время ремонтных работ;
-
участие в создании условий для эксплуатации и ремонта оборудования;
-
составление заявок на приобретение техники;
-
руководство работой подчиненного подразделения.
- высшее образование по профилю
- стаж работы на руководящей должности от 3-х лет
- навыки свободного владения компьютером
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- график работы: ненормированный рабочий день
- заработная плата обсуждается на собеседовании
- Отрасль — Сельское хозяйство
- место работы ООО СХП «Поломское»