Старший контролер-кассир

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Евроторг
Уровень зарплаты:
от 1240 до 1440 RUR
Город:
Гомель
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») ПРИГЛАШАЕТ НА ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ в г. Гомель СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!

Обязанности:

  • Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков, снятие показаний счетчиков суммирующих аппаратов и пересчет наличных денег в кассе;
  • При необходимости работа в кассе;
  • Разрешение спорных вопросов с потребителями в отсутствие администрации;
  • Руководство работой контролеров-кассиров;
  • Подготовка кассиров и их рабочих мест к началу рабочей смены;
  • Подготовка к проведению ежедневной инкассации наличной денежной выручки;
  • Оформление и проведение безналичного расчёта в магазине;
  • Оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю;
  • Проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.

Требования:

  • опыт работы;
  • профильное образование;
  • присвоение квалификации «контролер-кассир 4 разряда».


Условия:

  • Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
  • Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
  • Работникам холдинга предоставляются бонусная карта «Е-плюс. Сотрудник» с повышенным размером бонусов
  • Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата — 120 рублей
  • Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей
  • Позитивный коллектив профессионалов;
  • Удобный сменный график работы;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
  • Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).