от 60000 RUR
Красногорск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т.д.);
• Сбор необходимых для приема документов и справок;
• Подготовка приказов, связанных с начислением доплат за выслугу лет, материальной помощи и прочих выплат;
• Формирование личных дел и карточек Т-2;
• Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним, уведомлений;
• Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением;
• Оформление, ведение и учет трудовых книжек;
• Своевременная подготовка и сдача отчетов, относящихся к функционалу отдела кадров запрашиваемых для руководства, вышестоящей организации, статистики.
Требования:
- • Знание Трудового законодательства РФ;
• Знание программы ЕИСБУ (предпочтение) на уровне опытного пользователя;
• Работа в компьютерных программах: Word, Excel, Internet;
• Опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы;
• Опыт работы в бюджетной организации желателен, предпочтение опыт работы в учреждениях здравоохранения;
• Опыт работы с профстандартами;
• Наличие документа о профессиональной переподготовке в области кадрового делопроизводства (не менее 250 часов), либо прохождение обучения самостоятельно;
• Уверенный пользователь ПК;
• Уверенный пользователь орг. техники, работа с МФУ;
• Внимательность в работе с документами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности;
• Исполнительность;
• Ответственность, стрессоустойчивость;
• Бесконфликтность
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- График работы: 5×2 с 8.30 до 17.00
- Заработная плата по результатам собеседования
